Supply Chain Lead (m/w/d) PC1

ZipRecruiter; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Pharmabereich sucht einen Supply Chain Lead in Freiburg für zunächst 1,5 Jahre. Die Rolle umfasst die Leitung von Meetings sowie die proaktive Kommunikation über Lieferverzögerungen und die Koordination der Versorgung. Anforderungen sind ein Studium im Bereich Supply Chain und sehr gute SAP-Kenntnisse.

Leistungen

Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

BRAVO Award Programm

Qualifikationen

• Mindestens ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder ähnlich.
• Erfahrung im internationalen Geschäft und statistischen Auswertungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von Demand & Supply Meetings und Koordination aller Aktivitäten zur Sicherstellung der Versorgung.
• Regelmäßige Abstimmung mit Customer Service und externe Kunden.
• Erstellung von Reports und Auswertungen aus den Systemen der Materialwirtschaft.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Kommunikation

Ausbildung

Studium im Bereich Supply Chain Management

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Job Description

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.
Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:
PC1 Supply Chain Lead (m/w/d)
an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 1,5 Jahre

• Leiten von Demand & Supply Meetings
• Priorisierung in Absprache mit dem externen Kunden, Voice of the Customer, Single Point of Contact
• Proaktive Kommunikation über Lieferverzögerungen, Identifizierung und Nachverfolgung der Ursachen von Bedarfsänderungen
• Koordination aller Aktivitäten zur Sicherstellung der Versorgung von bezogenen Bulk- und Wirkstoffen
• Koordination von Produktneueinführungen
• Koordination aller Aktivitäten zur termingerechten Belieferung
• Ansprechpartner für Transfers und Einführung neuer Präsentationen
• Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit Customer Service und Network Planning
• Primärer Ansprechpartner für Network Planning bzgl. Fragen an externe Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Customer Operations Lead
• Erstellung und Konzeption von Reports, Auswertungen und Analysen aus den Systemen der Materialwirtschaft (SAP)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Supply Chain Management
  
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit lösungsorientierter Denkweise und fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen und Verständnis
  
• Sehr gute SAP sowie MS-Office Kenntnisse (z.B. Excel)
  
• Erfahrung im internationalen Geschäft, im Umgang mit Kunden sowie mit statistischen Auswertungen
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage,Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, istunsereunternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsereflachen Hierarchien ermöglichenkurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen , Equity & Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , , X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch vielzurück. Daserreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, unsgegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

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