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Ein innovatives Unternehmen sucht nach motivierten Persönlichkeiten, die bereit sind, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Verbesserung von Prozessen und der Qualitätssicherung in der Luft- und Raumfahrtindustrie mitzuwirken. Durch ein starkes Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Effizienz haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen an zukunftsfähigen Lösungen zu arbeiten.
Warum zu uns
Warum zu uns
Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.Was wir gemeinsam vorhaben
Womit Sie überzeugen
Worauf Sie sich freuen
Unsere besondere Unternehmenskultur:Was Sie wissen sollten
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht nur auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.
Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.
Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als Chancen, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.
* Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Hobbys, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität sind wichtige Aspekte der Vielfalt. Diskriminierung lehnen wir ab! Um unser Engagement für ein diverses Miteinander zu unterstreichen, haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterschrieben.