Supervisor Manufacturing Engineer global technical Infrastructure (m/w/d)

TN Germany; Attendorn; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Automobilzulieferer sucht einen Supervisor Manufacturing Engineer, der neue Standards in der technischen Infrastruktur und Dekarbonisierung definiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von technischen Standards, die Beschaffung von Ausrüstungen und die Unterstützung der lokalen ME-Zentren. Sie werden auch technische Schulungen leiten und zur Definition von Investitionsumfängen beitragen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen, was diese Position zu einer großartigen Gelegenheit für Fachleute macht, die in der Automobilbranche einen Unterschied machen möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz

Teilzeit-Rentenprogramm

Betriebliche Kindertagesstätte

Betriebliche Altersvorsorge

Eigene Schulungswerkstatt

Gesundheitsprogramme

Personalentwicklungsprogramme

Tarifliche Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Automobilindustrie.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Standards für technische Infrastruktur und Dekarbonisierung.
• Verantwortung für die Beschaffung technischer Infrastrukturgeräte.

Kenntnisse

Technisches Wissen in der Beschaffungstechnik

Erfahrung in der Dekarbonisierung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Fließend Englisch

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Studium des Maschinenbaus

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Supervisor Manufacturing Engineer global technical Infrastructure (m/w/d)
an unserem Standort in Attendorn

Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 8.100 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.

Your tasks

1. Define and develop new standards in the areas of technical infrastructure and decarbonization.
2. Develop, update, and maintain the technical standards documentation "KA GTS TI (Technical Infrastructure)" and manage workflows and blank forms within your areas of responsibility.
3. Take responsibility for the procurement of technical infrastructure equipment, ensuring adherence to quality, schedule, and cost targets.
4. Introduce and consider all KA decarbonization objectives in the responsible departments, actively contributing to a sustainable future.
5. Develop a technical network across all KA plants worldwide.
6. Lead technical trainings to enhance the knowledge and skills of our teams.
7. Technically support all local ME centers in the specified areas and support customer teams during the KA RFQ phase.
8. Contribute to defining the investment scopes in the areas of Technical Infrastructure & Decarbonization.
9. Prepare regular, meaningful reports to ensure transparency and efficiency.

Your profile

1. You have successfully completed studies in electrical engineering, mechanical engineering, industrial engineering, or a comparable qualification.
2. You bring several years of relevant professional experience to the table.
3. You possess strong technical knowledge and experience in supply engineering, decarbonization, and green energy sources.
4. You are fluent in English, both written and spoken.
5. You are proficient in common Microsoft Office products.
6. You have extensive experience in the industrialization of automotive projects.
7. You are familiar with industrial controls and data management.
8. You possess excellent communication and teamwork skills.
9. You are open to business travel.

Your benefits

1. Flexible working hours
2. Mobile working
3. Fresh fruit and vegetables at the workplace
4. Partial retirement program
5. Company daycare center “KiCoKids”
6. Company pension scheme
7. Own training workshop for in-company training
8. Health programs (e.g. cooperation with a fitness studio, free swimming in the regional indoor pool, vaccinations)
9. Personnel development programs
10. Pay scale remuneration