Supervisor (m/w/d) – LEGO Store München Zentrum – Teilzeit

the LEGO Group; München; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Family Care Leave

Insurance

Wellbeing

Colleague Discount

Bonus

Hybrid Workplace

Zusammenfassung

LEGO Group in München sucht eine/n Supervisor (m/w/d) für den Flagship Store im Zentrum der Stadt. Du leitest das Verkaufsteam, motivierst Mitarbeitende und sorgst für herausragende Kundenerlebnisse in Teilzeit.

Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, beherrschst Verkaufssysteme sowie MS-Office und verfügst über gute Englischkenntnisse. Die Position umfasst ca. 30 Stunden pro Woche mit einer hybriden Office-Nachweisregelung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten.
• Leidenschaft und Begeisterung für LEGO Produkte.
• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse in MS-Office.
• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf.
• Führung des Store-Teams.
• Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulung.
• Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards.
• Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft.
• Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
• Teilnahme an Meetings.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufskompetenz

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Tools

MS-Office

Verkaufssysteme

Jobbeschreibung

Job Description

Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu unseren KundInnen?

Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern?

Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können?

Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im neuen Flagship Store im Zentrum Münchens zu begeistern.

Als Supervisor (m/w/d) mit 30 Stunden pro Woche bist Du Teil des Store Managements und leitest die Mitarbeiter im Verkauf an.

Diese Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen

• Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf


• fachliche Führung des Store Teams


• Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulung


• Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens


• Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards


• Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft


• administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft


• Teilnahme an Meetings

Eine globale Familie, die zusammenhält!

Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, welchen Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren KundInnen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

Diese Bausteine bringst Du ins Spiel

• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung


• ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes und positives Auftreten


• Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO® Produkte


• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse in MS-Office


• strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise


• gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

What’s in it for you?

• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.


• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.


• Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.


• Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.


• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.


• Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Just imagine building your dream career.