Supervisor (m/w/d) - LEGO Store Leipzig - Teilzeit

the LEGO Group; Leipzig; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Family Care Leave

Life & Disability Insurance

Wellbeing benefits

Colleague Discount

Bonus scheme

Hybrid Working

Job summary

LEGO Brand Retail sucht im LEGO Store Leipzig einen Supervisor (m/w/d) in Teilzeit (30h). Du führst Mitarbeitende im Verkauf, begeisterst KundInnen jeden Alters für LEGO-Produkte und setzt die Vorgaben des Stores um.

Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bringst Verkaufs- und Organisationsstärke mit und verfügst über gute Englischkenntnisse. Erlebe eine globale Familienkultur mit Entwicklungschancen im Store.

Qualifications

• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten.
• Leidenschaft für LEGO-Produkte und Begeisterung für den Handel.
• Gute Kenntnisse von Verkaufssystemen sowie MS-Office.
• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Vorbildrolle für Mitarbeitende im Verkauf übernehmen.
• Store Team fachlich führen und entwickeln.
• Produkt- und Verkaufsschulungen durchführen.
• CI-Richtlinien des Unternehmens einhalten.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards.
• Inventur- und Lagerverwaltung unterstützen.
• Tagesgeschäft administrativ unterstützen und an Meetings teilnehmen.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Organisationstalent

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Tools

MS Office

Job description

Job Description

LEGO Brand Retail
Supervisor (m/w/d)
LEGO StoreLeipzig

Teilzeit (30h)

Du liebst es genauso, kreativ mit LEGO® Steinen zu bauen wie in den direkten Kontakt mit unseren KundInnen zu treten?
Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern?
Duhast bereits erste Führungserfahrung sammeln können?

Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im LEGO StoreLeipzig zu begeistern.

Als Supervisor (m/w/d) bist Du Teil des Store Managements und leitest die Mitarbeiter im Verkauf an.

Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen:

• Wahrnehmen einer Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf
• Fachliche Führungdes Store Teams
• Produkt- und Verkaufsschulung für die MitarbeiterInnen
• Einhalten der CI-Richtlinien des Unternehmens
• Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
• InventoryManagement
• Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Teilnahme an Meetings

Eine globale Familie, die zusammenhält!

Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, welchen Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren KundInnen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

Diese Bausteine bringst Du ins Spiel:

• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes und positives Auftreten
• Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO® Produkte
• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse des MS-Office Pakets
• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Gute bis sehr guteEnglisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Und jetzt? Werde Teil der LEGO® Familie!

Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Ambition zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Your workplace: Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert.

Hybrid Working: Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team.

Learn more about our benefits, culture and workplace experience here

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeksto encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.