Supervisor HR Fleet (m/w/d)

JR Germany; Ribnitz-Damgarten; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Kreuzfahrtunternehmen in Deutschland sucht einen Supervisor für HR Fleet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalplanung und die Kommunikation mit internationalen Agenturen. Sie sollten eine fundierte Ausbildung im Personalwesen haben und vorzugsweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise im Zusammenhang mit Kreuzfahrten, mitbringen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Dienstleistungsbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalbedarfsplanung.
• Pflege der elektronischen Personalakten und Zertifikatskontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

MS Office 365

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwesen

Jobbeschreibung

Supervisor HR Fleet (m/w/d), ribnitz-damgarten

ribnitz-damgarten, Germany

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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Dein angesteuertes Ziel

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung nationaler und internationaler Crewmitglieder im definierten Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, dem Manager HR Fleet, den Crewing Agenturen sowie dem Recruitment
• Pflege des Potentialträgerpools für die interne Karriereentwicklung unserer Crew
• Kommunikation in englischer Sprachemit verschiedenen internationalen Agenturen
• Pflege der elektronischen Personalakten,Zertifikatskontrolle und lückenlose Nachweisführung für die Lohnabrechnung
• Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten

Dein bisheriger Kurs

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Dienstleistungsbereich, idealerweise an Bord von Kreuzfahrtschiffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Flexibilität