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Supervisor Housekeeping (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Kappeln

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Supervisor Housekeeping in Kappeln. In dieser Rolle sind Sie für die Einteilung und Dienstplangestaltung des Reinigungspersonals verantwortlich, um höchste Gästezufriedenheit zu gewährleisten. Erforderlich sind eine Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich sowie Erfahrungen in ähnlichen Positionen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien für individuelle Zielvereinbarungen
Flache Hierarchien und ein persönliches Umfeld
Personalunterkunft während der Anfangszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

  • Erfahrung in ähnlicher Position.
  • Gewandtes Auftreten im Gästekontakt.
  • Enthusiasmus und hohe Eigeninitiative.

Aufgaben

  • Einteilung des Reinigungspersonals auf täglicher Basis.
  • Dienstplangestaltung des Reinigungspersonals.
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit während des Aufenthaltes.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismus
Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Supervisor Housekeeping (m/w/d) in Kappeln

Ort: Kappeln

Lage: Direkte Lage an der Schlei

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: Mehrere Standorte

Art des Betriebes: Moderne Apartmentvermietung

Ihre Aufgaben
  • Einteilung des Reinigungspersonals auf täglicher Basis
  • Dienstplangestaltung des Reinigungspersonals
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit während des Aufenthaltes
  • Einhaltung der abteilungsübergreifenden Abläufe und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
  • Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausstattung neuer Mitarbeiter und Dokumentation
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismus ist wünschenswert
  • Erfahrung in ähnlicher Position
  • Gewandtes Auftreten im Gästekontakt
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstständiges Arbeiten, Enthusiasmus, hohe Eigeninitiative und -verantwortung
  • Englische Sprachkenntnisse und andere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien - Zusätzlich zum Grundgehalt werden individuelle Zielvereinbarungen für Bonuszahlungen getroffen
  • Flache Hierarchien; ein persönliches Umfeld mit professionellen Strukturen – Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich direkt wohlfühlt
  • Personalunterkunft während der Anfangszeit sowie Mitarbeiter Events
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Auf individuelle Rahmenbedingungen als Eltern wird drauf eingegangen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
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  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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