Checker (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Kappeln; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Prämien für Zielvereinbarungen

Flache Hierarchien

Personalunterkunft während der Anfangszeit

Mitarbeiter Events

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Job summary

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Checker in Kappeln. Sie sind verantwortlich für die Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre und die Qualitätskontrolle der Unterkünfte. Ideale Kandidaten haben gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und sind serviceorientiert. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine flexibles Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Kunden- und Serviceorientierung ist wichtig.
• Sichere Deutschkenntnisse sind notwendig.

Responsibilities

• Herstellen einer Wohlfühlatmosphäre für die Urlaubsgäste.
• Abnahme der Häuser gemäß hohen Standards.
• Kontrolle und Abnahme der Reinigungsqualität.

Skills

Kontaktbereitschaft

Teamfähigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

strukturierte Arbeitsweise

sichere Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Job description

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Checker (m/w/d) in Kappeln

Ort: Kappeln

Lage: Direkte Lage an der Schlei

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: Mehrere Standorte

Art des Betriebes: Moderne Apartmentvermietung

Ihre Aufgaben

• Herstellen einer Wohlfühlatmosphäre für die Urlaubsgäste
• Abnahme der Häuser gemäß unserer hohen Standards
• Kontrolle und Abnahme der Reinigungsqualität und des allgemeinen Einrichtungszustandes
• Meldung von Schäden in den Unterkünften
• Kontrolle der Arbeiten unter Qualitäts- und Zeitaspekten

Ihr Profil

• Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• strukturierte Arbeitsweise
• sichere Deutschkenntnisse
• Idealerweise Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien - Zusätzlich zum Grundgehalt werden individuelle Zielvereinbarungen für Bonuszahlungen getroffen
• Flache Hierarchien; ein persönliches Umfeld mit professionellen Strukturen – Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich direkt wohlfühlt
• Personalunterkunft während der Anfangszeit sowie Mitarbeiter Events
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Auf individuelle Rahmenbedingungen als Eltern wird drauf eingegangen

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