Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Kappeln; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Personalunterkunft möglich

Mitarbeiter Events

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter in Kappeln. In dieser Vollzeitstelle betreuen Sie unsere Gäste, führen Check-ins durch und koordinieren Buchungen. Wichtige Anforderungen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie attraktive Boni und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Kompetentes und herzliches Auftreten.
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
• Enthusiasmus und hohe Eigenverantwortung.
• Quereinsteiger willkommen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Check-ins und Check-outs.
• Begrüßung und Betreuung der Feriengäste.
• Annahme und Bearbeitung von Buchungen.
• Kassenführung mit Tagesabschluss.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Strukturen.

Kenntnisse

Gastgeber aus Leidenschaft

Serviceorientiertes Verhalten

Selbstständiges Arbeiten

Hohe Eigeninitiative

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Kappeln

Ort: Kappeln

Lage: Direkte Lage an der Schlei

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: Mehrere Standorte

Art des Betriebes: Moderne Apartmentvermietung

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Check-ins und Check-outs
• Begrüßung und Betreuung unserer Feriengäste vor Ort
• Annahme und Bearbeitung von Buchungen sowie Annahme und Koordination von Reklamationen
• Kassenführung mit Tagesabschluss sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Weiterentwicklung von spannenden Projekten

Ihr Profil

• Gastgeber aus Leidenschaft
• Kompetentes und herzliches Auftreten; Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Serviceorientiertes aber ebenso zielführendes Verhalten genauso wie Selbstständiges Arbeiten, Enthusiasmus, hohe Eigeninitiative und -verantwortung
• Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
• Muss: Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Gerne: Dänisch und weitere Sprachen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
• Übertarifliche Bezahlung; Prämien - Zusätzlich zum Grundgehalt werden individuelle Zielvereinbarungen für Bonuszahlungen nach Absprache getroffen
• Flache Hierarchien; ein persönliches Umfeld mit professionellen Strukturen – Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich direkt wohlfühlt
• Personalunterkunft während der Anfangszeit nach Absprache möglich sowie Mitarbeiter Events
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Auf individuelle Rahmenbedingungen als Eltern wird drauf eingegangen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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