Subscription Growth Manager (m / w / d)

Löwenanteil; Oldenburg; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Food-Startup sucht einen Subscription Growth Manager, der das Wachstum und die Optimierung von Kunden-Abonnements vorantreibt. In dieser spannenden Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Strategien zur Steigerung der Kundenbindung und des Umsatzes zu entwickeln. Du wirst maßgeblich an der Schaffung einer datenbasierten Retention-Strategie beteiligt sein und skalierbare Lösungen implementieren, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für analytisches Denken und kreative Problemlösungen hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

100% Remote möglich

Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich

Teamevents zweimal jährlich

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Modernes Co-Working Büro

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Subscription Business im D2C-Umfeld.
• Tiefes Verständnis für KPIs wie LTV, CAC und Retention Rate.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von Wachstumsstrategien für Abonnements.
• Optimierung des Nutzererlebnisses im Abo-Modell.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Projektmanagement

Kundenverhalten verstehen

Growth-Mechaniken

Ausbildung

Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Shopify

Google Analytics

Klaviyo

Asana

Jobbeschreibung

Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel.

Als Subscription Growth Manager bist du verantwortlich für das Wachstum und die Optimierung unserer Kunden-Abonnements (Subscriptions). Neben allerlei Schnittstellenaufgaben mit anderen Teams bei Löwenanteil, fokussierst du dich mit deinem analytischen, wie auch kreativen Mindset auf die Steigerung der Kundenbindung, die Maximierung des Umsatzes und die Verbesserung der Nutzererfahrung. Du entwickelst und platzierst skalierbare Lösungen, um unser Wachstum stetig auszubauen.

Aufgaben

Strategie & Wachstum:

• Du entwickelst und steuerst Wachstumsstrategien zur massiven Erhöhung unserer Abonnentenzahlen.
• Du identifizierst Hebel zur Neukundengewinnung und konzipierst zielgerichtete Maßnahmen entlang des gesamten Funnels (Traffic to Subscription).
• Du arbeitest eng mit Performance Marketing, E-Mail / CRM, Technik und Produktentwicklung zusammen.
• Du baust eine datenbasierte Retention Strategie auf und setzt Maßnahmen zur Churn-Reduktion um.
• Du optimierst das Nutzererlebnis im Abo-Modell kontinuierlich (Flexibilität, UX, Kommunikation).
• Du entwickelst Loyalty Programme, Reaktivierungskampagnen und Preismodell-Optimierungen.

Daten & Tools:

• Du kennst deine KPIs (u.a. LTV, CAC, Retention Rate, AOV) und steuerst darauf in Echtzeit.
• Du testest regelmäßig (A / B), ziehst belastbare Learnings und leitest Maßnahmen ab.
• Du nutzt Tools wie Shopify, Google Analytics und Klaviyo sicher und effizient.
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Subscription Business im D2C-Umfeld (idealerweise FMCG).
• Du hast bereits erfolgreich ein Subscription-Modell maßgeblich mit aufgebaut oder stark skaliert.
• Du bringst ein tiefes Verständnis für Kundenverhalten, Kaufpsychologie und Growth-Mechaniken mit.
• Du bist strukturiert, prozessgetrieben und bringst hohe Disziplin in der Umsetzung mit.
• Du beherrschst Projektmanagement auf fortgeschrittenem Niveau, arbeitest mit Tools wie Asana und weißt, wie man Verantwortung übernimmt, priorisiert und sauber reportet.
• Du bist vertraut mit Reporting-Strukturen (z.B. regelmäßige Status-Updates, OKR- / Ziel-Systeme) und kannst deine Projekte gegenüber dem C-Level / Direct Report präzise vertreten.
• Du verstehst Shopify auf einem funktionalen / technischen Niveau (z.B. Flow, Recharge, Apps).
• Du bist analytisch stark, KPIs sind für dich kein Neuland, sondern Entscheidungsbasis.
• Du bist hands-on, denkst unternehmerisch und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.

Benefits

Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem erwartet dich bei uns:

• Gelebte Flexibilität: 100% Remote möglich.
• High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
• Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Einen modernen Arbeitsplatz im Co-Working bei Bedarf.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung.
• Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich - für die Dinge, die DIR wichtig sind.
• Für die extra Portion Teamgeist - 2x jährlich große Teamevents und zusätzlich 50€ Teambudget pro Person und Halbjahr.
• Sehr leckeres Essen! - Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit.