Sub-project manager offshore platform (structure) (m/f/d)

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

50Hertz sucht einen Teilprojektleiter*in für Offshore-Plattformen in einer flexiblen Arbeitsumgebung, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln. Anforderungen umfassen ein technisches Studium, umfassende Erfahrung in HV-Offshore-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbegrenzte Flexibilitätstage

Mobiles Arbeiten, auch von zuhause

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder ähnlich).
• Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Projekten.
• Kenntnisse in Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen.

Aufgaben

• Fachliche Führung und aktives Design der Offshore-Plattformstruktur.
• Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur.
• Erstellung von Projektdokumentationen und Verbesserung der Projekte.

Kenntnisse

Planung von HV-Offshore-Plattformprojekten

Zertifizierung von Offshore-Anlagen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

IT-Systeme wie MS Office und SAP Hana

Durchsetzungsstärke

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Technisches Studium in Bauingenieurwesen oder Schiffstechnik

Jobbeschreibung

unlimited
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 9533

Mit 50Hertz gestalte ich die Zukunft der Energieversorgung.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen.
Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen.

Meine Aufgaben:

• Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
• Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
• Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
• Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
• Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
• Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
• Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
• Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.

Mein Beitrag zu unserem Team:

• Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
• Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.

Mein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
• Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
• Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Flexi Compass- see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.