Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Nennslingen (VGem); Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zusätzliche Regenerationstage

Tarifliche Bezahlung TV AWO Bayern

Jahressonderzahlung 85%

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbenefits

Fahrradleasing

Zusammenfassung

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. sucht Pflegefachhelfer*innen in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) für den offenen und beschützenden Bereich unseres Wohnpflegeheims Wengen in Bayern. Sie arbeiten im Früh- bzw.

Spätdienst, ggf. Nachtdienst in Absprache, und tragen eigenverantwortlich zur Pflege unserer Bewohner bei. Sie erwartet eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit zusätzlichen Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung der Bewohner.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Mitwirkung in offenen und beschützenden Bereichen der Einrichtung.

Aufgaben

• Sie betreuen und begleiten Bewohner mit pflegerischem Know-how.
• Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen und ärztlich verordneter Behandlungspflege.
• Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß aktuellen Vorgaben.
• Unterstützung bei Hygienemanagement und QM-Verantwortlichkeiten.

Kenntnisse

Pflegefachwissen

Dokumentation

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachhelfer*in-Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir als AWO Wohnpflegeheim Wengen, eine Sonderpflegeeinrichtung für Menschen mit psychischer Erkrankung und Pflegebedarf,
suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter*innen im offenen und / oder beschützenden Bereich unserer Einrichtung als
Pflegefachhelfer*innen (m/w/d)
in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) verstärkt im Früh- und Spätdienst, Nachtdienst in Absprache

Bei uns erwartet Sie:

• Eine einzigartige Mischung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, die langjährige Beziehungen pflegen und besondere Herausforderungen, aber auch viel Freude mit sich bringen
• Ein familiäres Betriebsklima, das liebevoll-chaotisch ist und Platz für Innovation und neue Ideen lässt
• Die Möglichkeit aktiv den Wandel der Zeit mitzugestalten
• Einstieg ins GAP-Projekt ab Februar 2026, bei dem wir gemeinsam die Dinge angehen, die manchmal noch schwierig sind – unsere Mitarbeitenden sind aktive Gestalter*innen
• Ein Umfeld, in dem ein hohes Maß an Pflegequalität selbstverständlich ist und das wir gemeinsam weiterentwickeln möchten
• Die Chance, zusätzliche Verbindungsfunktionen zu übernehmen, z.B. als Hygienebeauftragte*r oder QM-Verantwortliche*r, um unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise einzubringen

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in oder vergleichbare Qualifikation
• Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende Pflege
• Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht – Sie sind die erste Ansprechperson
• Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Unternehmensdarstellung: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Informationen zur Bewerbung

Fußbereich