Stv. Leitung Digital-Hub (m/w/d)

Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG; Mainz; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem erfolgreichen Medienunternehmen erwartet Sie eine spannende Rolle als Leiter des Digital-Hubs. Sie verantworten die Tagesproduktion der Digitalkanäle und gestalten aktiv den digitalen Wandel. Mit Ihrer Erfahrung im Journalismus und Ihrer hohen Digital-Affinität bringen Sie frische Ideen und innovative Ansätze ein. In einem unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität auszuleben und die redaktionelle Distributions-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein umfangreiches Onboarding-Programm bieten Ihnen den Raum, den Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung benötigen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Option

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen im Fitnessstudio

Jobticket

Tankgutscheine

Jobrad

KITA-Zuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Redakteur im Journalismus, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Hohe Digital-Affinität und gute Kenntnisse in Social Media und SEO.

Aufgaben

• Leitung des Digital-Hubs und Verantwortung für die Tagesproduktion der Digitalkanäle.
• Entwicklung der redaktionellen Distributions-Strategie und Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Journalismus

Digital-Affinität

Social Media Kenntnisse

SEO Kenntnisse

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Kreativität

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

1. Du führst den Digital-Hub in Vertretung der Leitung DH.
2. Du kümmerst dich mit dieser um die Dienstplanung.
3. Du verantwortest die Tagesproduktion der Digitalkanäle, Nachrichten und Themenauswahl für alle digitalen Kanäle.
4. Du sorgst für die Einhaltung der Qualitätsstandards und hältst diese nach.
5. Du leitest entsprechende Konferenzen.
6. Du richtest den Betrieb des Digital-Hubs an zentralen Performance-Indikatoren aus.
7. Du gestaltest maßgeblich im Unternehmen den digitalen Wandel in enger Abstimmung mit der Leitung DH.
8. Du entwickelst die redaktionelle Distributions-Strategie (Social, Push, Suchmaschine, …) permanent weiter.

Das bringst du mit

1. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Redakteur im Journalismus und bestenfalls Führungserfahrung.
2. Du besitzt eine hohe Digital-Affinität, gute Social Media- und SEO-Kenntnisse.
3. Du bist sicher im Umgang mit der Datenanalyse und leiten daraus entsprechende Entscheidungen ab.
4. Du bist flexibel und belastbar, verstehst dich als Teamplayer und agierst verantwortungsbewusst.
5. Du verstehst dich als kreativ und entscheidungsstark, hast Freude an Veränderungsprozessen.
6. Du bist kommunikations- und themenstark, verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Region.
7. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für neue Kommunikationstechnologien und Entwicklungen im modernen Digitaljournalismus.

Das bieten wir dir

1. Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
2. Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum.
3. Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
4. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
5. Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
6. Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.