Stv. Gastronomieleitung (m/w/d) (Personalkasino, Restaurant)

Klinikum Leverkusen; Leverkusen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine Stellvertretende Gastronomieleitung, die mit Kreativität und Organisationstalent das gastronomische Angebot vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für die strategische Planung verantwortlich, sondern auch für die tägliche Betriebsführung in der Personalkantine und dem Restaurant. Ihre Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität sind entscheidend, um ein qualitativ hochwertiges Erlebnis für Mitarbeiter und Gäste zu schaffen. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

JobTicket

Dienstradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterverpflegung

Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung im F&B Bereich.
• Erfahrung in administrativer Mitarbeiterführung und Reklamationshandling.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner:in für die gastronomische Leitung.
• Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im F&B Bereich

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Ausbildung im Restaurantfach

Jobbeschreibung

• Stellenanzeige
  

  Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine

  Stellvertretende Gastronomieleitung (m/w/d) für die Personalkantine und das Restaurant

  _{zum nächstmöglichen Zeitpunkt}

• Ihre Aufgaben
  
  • Sie sind zusammen mit der gastronomischen Leitung Hauptansprechpartner:in Ihrer Abteilung und damit maßgeblich an der Konzeption und strategischen Planung der Gastronomie beteiligt
  • Sie sorgen mit Ihrem Organisationsgeschick für reibungslose Betriebsabläufe auch in herausfordernden Situationen
  • Ihr hoher Qualitätsanspruch treibt Sie an unser gastronomisches Angebot stetig modern und kreativ voranzutreiben
  • Sie wissen als Allrounder mit gutem Gesamtüberblick um die Wichtigkeit administrativer Aufgaben, die Sie als Basis für die kosteneffiziente Aufstellung Ihres Bereichs nutzen
  • Sie gehen auch bei alltäglichen Aufgaben wie Kassiertätigkeiten immer mit gutem Beispiel voran und beweisen damit Ihre ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Ihr Profil
  
  • Umfassende ganzheitliche Berufserfahrungen im F&B Bereich und einen Ausbildungsbackground idealerweise im Bereich Restaurantfach
  • Die Erfahrung auch administrativ für die effiziente Weiterentwicklung der Gastronomie sorgen zu können
  • Souveränität und Kommunikationsstärke u.a. im Reklamationshandling, Engagement und Freude im Job sowie Erfahrung in der administrativen und praktischen Mitarbeiterführung, auf die sich Ihre Mitarbeiter:innen stets verlassen können
  • Herzlichkeit und Gastgeberqualität, die unsere Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Gäste gerne wiederkommen lassen
• Wir fördern
  
  • Die Möglichkeit sich aktiv in die strategische Konzeption des gastronomischen Bereichs einzubringen und kreative und durchdachte Ideen umzusetzen
  • Einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine angemessene Vergütung , die sich an Ihren Aufgaben und Ihren Erfahrungen orientiert
  • Ein JobTicket für 20 € Eigenanteil, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • Eine kostengünstige Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Die persönliche berufliche Weiterentwicklung
  • Die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Ansprechpartner / Anschrift
  

  Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

  Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

  Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

  Klinikum Leverkusen Service GmbH
  Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen
  z. Hd. Julia Venturelli
  Paracelsusstraße 15
  51375 Leverkusen

  Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Detlef Odendahl, Geschäftsbereichsleiter Personal, Dienstleistungen, unter 0214 13-48275 und Frau Julia Venturelli unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.