Stv. Akademieleitung (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Osnabrück; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Klinikum Osnabrück recherche un(e) Assistant(e) Directeur Académique engagé(e) pour sa maison d'éducation, responsable de la développement de programmes de formation innovants. Vous collaborerez au sein d'un équipe passionné et bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des opportunités pour un développement professionnel continu.

Leistungen

Attractive salary and additional benefits

Promotion of work-life balance

Structured onboarding process

Sabbatical opportunities

Support for professional development

Team events and celebrations

Qualifikationen

• Expérience en gestion d'équipe et connaissance des programmes de formation duale.
• Expérience en développement de concepts d'enseignement et d'apprentissage.
• Sur une vision interdisciplinaire avec la volonté de partager et d'inspirer.

Aufgaben

• Représenter la direction académique en son absence.
• Développer des offres éducatives numériques et flexibles.
• Gérer la communication interne et externe au sein de l'académie.

Kenntnisse

Experiences en leadership

Connaissance en éducation numérique

Travail en équipe

Ausbildung

Master en pédagogie ou santé pédagogique

Qualification reconnue en Niedersachsen

Tools

easySoft

Jobbeschreibung

Vor 5 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

zum 01.01.2026

Vollzeit

Osnabrück

Gestalten Sie Bildung mit Weitblick – bei uns zählt Ihre Vision!

Für unsere hauseigene Akademie suchen wir eine engagierte und vorausschauende Persönlichkeit als stellvertretende Akademieleitung (m/w/d). Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie gemeinsam mit uns innovative Bildungsangebote für die Zukunft.

Werden Sie Teil eines starken Teams!

Wir wünschen uns:

• Studium mit Masterabschluss im Bereich Berufspädagogik oder Gesundheitspädagogik (z. B. Lehramt an berufsbildenden Schulen) oder vergleichbar mit einschlägiger beruflicher Fachrichtung (
• 144 NSchG) oder eine im Bundesland Niedersachsen als gleichwertig anerkannte Qualifikation
• Ausbildung in einem Gesundheitsberuf wünschenswert.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und verfügen über Kenntnisse der Dualen Ausbildung in Öffentlichen und Privaten Schulen.
• Sie besitzen Unterrichtserfahrung.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der digitalen Bildung mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Lehr- und Lernkonzepten (z.B. Blended Learning).
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich moderner Schulverwaltungsprogramme wie easySoft mit.
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß an intensiver Teamarbeit hat und freuen sich darauf, Ihr Wissen in einem interdisziplinären Projekt zu teilen und Andere zu begeistern.
  
  

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie vertreten die Akademieleitung in Abwesenheit.
• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Akademie und des Angebotsportfolios mit.
• Sie entwickeln und implementieren neue Formate und Konzepte zur Flexibilisierung der Bildungsangebote (z. B. digitale Lehr- und Lernangebote).
• Sie gestalten die interne sowie öffentliche digitale Kommunikation aktiv mit.
• Sie arbeiten abteilungsübergreifend an der Steuerung und dem Monitoring eines erfolgreichen Auszubildendenrecruitings mit.
• Sie unterstützen die Akademieleitung in der Wahrnehmung von Repräsentations-, und Moderationsaufgaben.
• Sie wirken an der Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Meetings mit.
  
  

Freuen Sie sich auf:

Personal-

entwicklung

Kommunaler

Arbeitgeber

Entwicklung zum

Green Hospital

Vereinbarkeit

Beruf und Familie

Betriebl. Gesundheits-

management

Freuen Sie sich auf:

• Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung: Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Daher organisieren wir eine Willkommensveranstaltung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• PE & BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
• Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern: Wir fördern den Teamgeist durch Events und Gesundheitstage.
• Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und sind Mitglied im Familienbündnis Osnabrück.
• Nachhaltigkeit als Ziel: Wir streben die Entwicklung zu einem Green Hospital an. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, CO₂-neutral zu werden, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, sogar CO₂-frei.
  
  

Wir im Klinikum Osnabrück legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter,

Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sehen Sie bitte von der postalischen Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen der Umwelt zuliebe ab.

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Wissenschaft und Bildung und Trainee/Praktikant:in

Branchen

• Branchen

  Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Osnabrück verdoppeln.

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