Stützpunktleiter Anlagenbau / Service - perspektivisch Niederlassungsleiter (w/m/d)

TN Germany; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Stützpunktleiter für den Bereich Anlagenbau und Service in Friedrichshafen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines Teams und tragen zur Entwicklung des Standorts bei. Mit Ihrer Expertise in der Energie- und Gebäudetechnik sowie Ihrer Fähigkeit, Menschen zu motivieren, gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket umfasst. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Firmenwagen mit Privatnutzung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Teamevents

Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Studium oder Techniker/Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
• Mehrjährige Erfahrung als Techniker/Projektleiter im TGA-Bereich.

Aufgaben

• Leitung des Stützpunkts mit Budget- und Ergebnisverantwortung.
• Koordination von projektbezogenen Aufgaben im TGA-Bereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Analytischer Sachverstand

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Energie- und Gebäudetechnik

Techniker / Meister der Versorgungstechnik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stützpunktleiter Anlagenbau / Service - perspektivisch Niederlassungsleiter (w/m/d), Friedrichshafen

Friedrichshafen, Germany

Für unseren Stützpunkt Friedrichshafen suchen wir einen erfahrenenStützpunktleiter in den Bereichen Anlagenbau und Service. Dabei leiten Sie das Team und bauen perspektivisch den Stützpunkt mit unserer Unterstützung zu einer Niederlassung aus.

Sie verstehen es, Menschen zu motivieren sowie zu begeistern und führen Ihre Mitarbeitenden in Ihren Projekten und durch Ihre Aufgaben. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb des Stützpunktesder mechanischen TGA-Gewerke. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie jederzeit Verlass.

Was der Job Ihnen bietet

• ErfolgreicheFührung des Stützpunktes(mittelfristig eigenständige Niederlassung) mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und übergeordnete Steuerung und Überwachung der Aufträge mit einer optimalen Balance zwischen den Faktoren Kosten, Zeit und Qualität
• Entwicklung und Umsetzung von technischen und vertriebsorientierten Strategie- und Maßnahmenplänen
• Selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
• Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Standortbezogene Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.)
• Berichtserstattung an die Niederlassungsleitung und Hauptniederlassungsleitung in Stuttgart sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele

Womit Sie uns überzeugen

• Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung
• Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Techniker / Projektleiter der TGA (Schwerpunkt HKLS) zwingend erforderlich
• Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
• Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht
• Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.)sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.)
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein modernes, strukturiertes Team sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
• Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
• Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter