Stütz- / Förderlehrer (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stütz- und Förderlehrer (m/w/d), um Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap zu unterstützen. In einem multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, eine umfassende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu erleben, während Sie Ihre Fähigkeiten in der Bildung und Förderung von Lernenden einbringen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

35 Urlaubstage im Kalenderjahr

Betriebliche Altersversorgung

Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zugang zu Sportanlagen und Mensa

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung und 1-jährige pädagogische Erfahrung.
• Zusatzqualifikationen im Bereich LRS oder Dyskalkulie von Vorteil.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.

Aufgaben

• Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden.
• Unterricht in allgemeinbildenden Fächern.
• Individuelle sonderpädagogische Unterstützung.

Kenntnisse

Didaktische Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium

Alternativ Fachschul-, Meister oder Fachwirtausbildung

Jobbeschreibung

Nordic Campus Berufsbildungswerk Bremen gGmbH

bremen, Germany

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.

Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.

Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stütz- und Förderlehrer (m/w/d)

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.
Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

• Verantwortliche Diagnostik der Auszubildenden (m/w/d) und/oder Teilnehmer (m/w/d)
• Unterricht in allgemeinbildenden Fächern in Kursen oder Klassen
• Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Förderzielen
• Individuelle sonderpädagogische Unterstützung im angepassten Stütz- und Förderunterricht in Kleingruppen, ggf. Einzelförderung
• Abbau von Lernblockaden und Vermittlung von Lernkompetenzen und -strategien
• Unterstützung bei Teilleistungsschwächen wie LRS oder Dyskalkulie
• Nachbereitung des Berufsschulunterrichts
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
• Mitwirkung bei der EDV-geführten Rehabilitandenverwaltung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, gerne mit pädagogischer Ausrichtung
• Alternativ Fachschul-, Meister oder Fachwirtausbildung in geeigneter Fachrichtung
• Mind. 3-jährige berufliche Erfahrung u. 1-jährige pädagogische Erfahrung
• Gerne Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Bereich LRS, Dyskalkulie

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d)
• Ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
• Gute EDV-Kenntnisse

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung nach dem TV-L, gem. Qualifikation u. ggf. Vorerfahrung EG 9 od. 10
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen
unter dem Zeichen 25022 bis zum 05.08.2025 an: [emailprotected] .

Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de