Study Nurse (m/w/d) HNO

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR

Cottbus

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Umfassende Entwicklungschancen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterveranstaltungen

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Cottbus sucht eine Study Nurse (m/w/d) für die HNO-Klinik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Studienvorbereitung, -durchführung und Dokumentation, sowie die Kommunikation mit Prüfärzten und externen Partnern.

Zusätzlich bieten wir ein befristetes Arbeitsverhältnis mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifications

  • Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliches erforderlich.
  • Idealerweise Zertifizierung als Studienassistenz und GCP-Zertifizierung.
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift notwendig.

Responsibilities

  • Koordination der Kommunikation mit Prüfärzten und externen Partnern.
  • Betreuung und Untersuchung der Studienpatienten.
  • Analyse und Meldung unerwünschter Ereignisse während der Rekrutierung.

Skills

Medizinische Kenntnisse
Kommunikative Persönlichkeit
Zuverlässigkeit
Sichere EDV-Kenntnisse
Englische Sprache
Deutsche Sprache

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinischer Dokumentar
Zertifizierung als Studienassistenz
GCP-Zertifizierung

Job description

Stellenbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Study Nurse (m/w/d) für unsere HNO-Klinik.

Ihr Verantwortungsbereich
  • Studienvorbereitung: Koordination der Kommunikation mit Prüfärzten und externen Partnern, Erstellung und Prüfung von Studiendokumenten sowie Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen
  • Studiendurchführung & Dokumentation: Zusammenarbeit mit Prüfgruppen und Monitoren, Organisation von Studien- und Follow-up-Visiten, Stratifizierung von Patienten und Sicherstellung einer regelkonformen Dokumentation
  • Während der Patientenrekrutierung: Analyse und Meldung unerwünschter Ereignisse sowie Erstellung und Pflege studienspezifischer Leitfäden und SOPs
  • Verantwortung für Material- und Medikationsverwaltung und Studienlogistik
  • Betreuung und Untersuchung der Studienpatienten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Dokumentar (m/w/d) oder Ähnliches
  • Idealerweise Zertifizierung als Studienassistenz und GCP-Zertifizierung
  • Grundlegende medizinische Kenntnisse, insbesondere Beherrschung der entscheidenden Fachtermini
  • Englische und Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Sichere EDV-Kenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
Das bieten wir Ihnen
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zunächst Ende 2028 mit Option der Verlängerung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie die kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 %
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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