Study Nurse / Dokumentationsassistenz (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

30 Tage Urlaub

Karriereplanung und Weiterbildung

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Hausinterne Willkommensveranstaltung

Job summary

Die Medizinische Universität Lausitz sucht eine Study Nurse (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie. Ihre Aufgaben umfassen die Studienkoordination, Patientenbetreuung und die Qualitätssicherung der Dokumentation gemäß GCP-Standards.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit, haben IT-Kenntnisse und überzeugen durch Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2028 befristet mit attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder mehrjährige Erfahrung im GCP-Bereich.
• Zertifikat als Studienassistenz ist vorteilhaft.
• IT-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Responsibilities

• Steuern der Kommunikation zwischen Prüfärzten und Partnern.
• Betreuung von Studienpatienten und Durchführung medizinischer Maßnahmen.
• Pflege der Dokumentationssysteme und Überwachung der Studienabläufe.

Skills

Studienkoordination

Patientenbetreuung

GCP-Dokumentation

Medikationsmanagement

IT-Kenntnisse (MS Office)

Deutsch B2

Englisch

Organisationstalent

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Zertifikat als Studienassistenz

Tools

MS Office

Job description

Study Nurse / Dokumentationsassistenz (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Study Nurse (m/w/d) für unsere Innere Medizin/Hämatologie und Onkologie.

Ihr Verantwortungsbereich

• Studienkoordination & Vernetzung: Sie steuern die Kommunikation zwischen Prüfärzten, Sponsoren sowie externen Partnern und stellen als zentrale Schnittstelle einen reibungslosen Ablauf aller Studien- und Follow-Up-Visiten sicher.
• Patientenbetreuung & Diagnostik: Sie betreuen Studienpatienten mit komplexen Indikationen, führen medizinische Maßnahmen (wie EKGs und Blutentnahmen) durch und erfassen fachgerecht die Therapieauswirkungen.
• GCP-konforme Dokumentation: Sie pflegen die Dokumentationssysteme, überwachen die Investigator Site Files und analysieren sowie melden Adverse Events fristgerecht und präzise.
• Logistik & Medikationsmanagement: Sie organisieren die Materialkette inklusive der Koordination externer Labore und verantworten das absolut rechtskonforme Handling der Studienmedikation – von der Bestellung bis zur Accountability.
• Qualitäts- & Prozessmanagement: Sie entwickeln studienspezifische SOPs, passen Abläufe an regulatorische Vorgaben an und unterstützen aktiv bei Zertifizierungen (insbesondere Kopf-Halszentrum) sowie im Registermanagement.
• Administrative Steuerung: Sie übernehmen die allgemeine Studienorganisation und kontrollieren zuverlässig die Leistungsverrechnung der jeweiligen Forschungsprojekte.
• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Dokumentar oder bringen alternativ mehrjährige Erfahrung in der Studienorganisation und im GCP-Bereich (z. B. als CRA oder Monitor) mit.
• Zusatzqualifikationen: Ein Zertifikat als Studienassistenz (mind. 40 UE) ist vorteilhaft, während ein aktuelles GCP-Zertifikat (mind. 8 UE) idealerweise vor Stellenantritt erworben wird oder direkt nach Stellenantritt erworben wird.
• IT-Kenntnisse: Sie gehen routiniert mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) um.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag.
• Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Kommunikationsstärke und echtem Teamgeist.

Das bieten wir Ihnen

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis 31. 12. 2028.
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Ein Entgelt nach TV MUL.
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 87,5 %.
• 30 Tage Urlaub.
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding.
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.