Study Nurse (m/w/d) Herz/Kreislauf

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR

Cottbus

Vor Ort

EUR 43.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Study Nurse (m/w/d) für die Medizinische Universität Lausitz in Cottbus. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und umfassende Entwicklungschancen.

Zu den Aufgaben gehören die Durchführung und Planung von Studien, die Kommunikation mit Prüfärzten sowie die Dokumentation spezifischer Studienvorschriften. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise eine Studienassistenz-Zertifikation verfügen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Zertifikat als Studienassistenz und aktuelles GCP-Zertifikat.
  • Vertrautheit mit den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen klinischer Studien.

Aufgaben

  • Verantwortung für operative Studiendurchführung und Studienlogistik.
  • Koordination der Kommunikation mit Prüfärzten und Stakeholdern.
  • Identifikation und Dokumentation von schweren Nebenwirkungen.

Kenntnisse

Organisationstalent
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
IT-Kenntnisse (MS-Office, Excel)
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Study Nurse (m/w/d) Herz/Kreislauf

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150 000 Patienten sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Stellenbeginn: 01.07.2026. Arbeitgeber: Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem KdöR. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Befristung: unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich
  • Operative Studiendurchführung und Planung: Sie übernehmen die Verantwortung für die ärztlich und nicht ärztlich delegierte operative Studiendurchführung sowie die Studienlogistik unter Beachtung komplexer regulatorischer Vorgaben und von GCP.
  • Studienvorbereitung: Sie koordinieren die Kommunikation mit Prüfärzten, Stationsleitungen sowie nationalen und internationalen Stakeholdern, erstellen und prüfen Studiendokumente auf Vollständigkeit und Regelkonformität und bereiten Prüfarzttreffen sowie Studieninitiierungen vor und begleiten diese.
  • Studiendurchführung und Dokumentation: Sie arbeiten eng mit Prüfgruppen und Studienleitungen zusammen, fungieren als zentrale Ansprechperson für CROs und Monitore, rekrutieren Studienteilnehmende, planen und führen Studien- und Follow-up-Visiten durch und verantworten eine lückenlose Dokumentation, insbesondere der Investigator Site Files.
  • Patientensicherheit und SOPs: Sie identifizieren und dokumentieren adverse und schwerwiegende adverse events fristgerecht und entwickeln sowie pflegen Leitfäden, Worksheets und studienspezifische SOPs zur Standardisierung der Abläufe.
  • Studienlogistik und Patientenbetreuung: Sie organisieren Studienlogistik, Material- und Medikationsverwaltung inklusive Accountability und betreuen Studienpatienten, führen eigenständig definierte medizinische Maßnahmen durch und stimmen Nachsorge und Follow-ups mit externen Ärzten ab.
  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Medizinischer Dokumentar oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Studienorganisation und im GCP‑Bereich, z. B. als Studienassistenz, Clinical Research Associate (CRA) oder Klinischer Monitor, mit.
  • Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über ein Zertifikat als Studienassistenz (mindestens 40 UE) sowie ein aktuelles GCP‑Zertifikat (mindestens 8 UE) oder sind bereit, dieses zeitnah nach Stellenantritt zu erwerben.
  • Regulatorische Kompetenz: Sie sind mit den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen klinischer Studien (DSGVO, AMG §§40–42, MPDG, Deklaration von Helsinki, ICH‑GCP) vertraut und setzen diese sicher in der täglichen Studienpraxis um.
  • IT‑Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, und nutzen EDV‑Systeme souverän für Dokumentation, Datenerfassung und Studienorganisation.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse für den Umgang mit Studiendokumenten und die Kommunikation mit internationalen Partnern.
  • Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Studienteilnehmenden sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Mobilität: Eine gelegentliche Reisebereitschaft, insbesondere für Studien im Bereich der Versorgungsforschung, rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, Karriereplanung und kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie mit modernen digitalen Arbeitsplätzen, mobilem Arbeiten, familienfreundlicher Arbeitszeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • Eine Jahres­sonderebozahlung i.H.v. 87,5 %
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung (3‑tägiges Onboarding)
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. knarkhauseigene Cafeteria, Zugang zu Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen

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