Study Nurse (m/w/d)

Kreiskliniken Reutlingen GmbH; Reutlingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Lehrkrankenhaus sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Frauenklinik. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie klinische Studien und sorgen für eine einfühlsame Betreuung der Patientinnen. Sie bringen Ihre onkologischen Erfahrungen ein und arbeiten in einem dynamischen Team, das sich der höchsten Qualität in Pflege und Medizin verschrieben hat. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen, die Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

Krankenhauszulage

Leistungsentgelt

regelmäßige Lohnerhöhung

Vergünstigungen bei Versicherungen

Jobticket

individuelle Aus- und Weiterbildungen

Gesundheitskurse

Betreuungsmöglichkeiten für Kinder

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Onkologische Erfahrungen und Kenntnisse in klinischen Studien sind von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination von klinischen Studien und Erstellung von SOPs.
• Teilnahme an Patienten-Visiten zur Erhebung von Vitalparametern.

Kenntnisse

onkologische Erfahrungen

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

EDV-Kenntnisse

engagiert und serviceorientiert

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur onkologischen Fachkrankenpflege

zertifizierte Study-Nurse

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie unser Team der Frauenklinik zum 01.04.2025.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren die Planung, Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien.
• Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von studienbezogenen Audits und Visiten externer Kooperationspartner.
• Sie erstellen studienbezogene Statistiken und SOPs.
• Sie nehmen an Patienten-Visiten teil und erheben Lebensqualitätsdaten und Vitalparameter.
• Eine einfühlsame Betreuung unserer Patient*innen liegt Ihnen am Herzen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur onkologischen Fachkrankenpflege.
• Eine Weiterbildung zur zertifizierten Study-Nurse ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Teilnahme an studienspezifischen Fortbildungen.
• Sie weisen onkologische Erfahrungen vor.
• Sie besitzen bereits Erfahrung in der Mitarbeit bei klinischen Studien.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie sind engagiert und serviceorientiert.
• Sie verfügen über gute EDV- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 42.802,00 und 60.217,00 Euro (EG9b TVöD-K) liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u.a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Teutsch, Oberärztin unter der Telefonnummer 07121/200-3415 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing

Telefon:
07121 200-3792
[e-mail]