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Ein etabliertes Bildungsinstitut sucht eine*n Studienberater*in, um das Team am Campus Bonn zu verstärken. In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Studierende und Interessierte, führen Veranstaltungen durch und unterstützen bei persönlichen Fragestellungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer tarifgerechten Bezahlung. Das Unternehmen bietet eine interessante Tätigkeit mit einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Beratung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Kennziffer 385
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir am Campusstandort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studienberater*in (w/m/d) in Teilzeit (75 %), befristet (2 Jahre), in der Entgeltgruppe 10 TV-L.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Abgerundet wird das Konzept durch unser bundesweites Netz an Campusstandorten, die als direkte Anlaufstellen Raum für Information, Beratung, Lehre, Forschung und Gemeinschaft bieten.
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Geschäftsstelle (Montag bis Freitag 15 bis 18 Uhr und Samstag von 9 bis 13 Uhr). Ihre Einsätze verteilen sich auf eine Fünftagewoche.
Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen.
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tarifgerechter Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich, eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement.