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Ein global führendes Unternehmen im Bereich Antriebssysteme sucht studentische Ferienaushilfen zur Unterstützung in der Produktion. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in innovativen und internationalen Teams zu arbeiten und Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Die Position erfordert eine zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Wenn Sie mindestens 18 Jahre alt sind und eine gültige Arbeitserlaubnis besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und profitieren Sie von einem Gesundheitsmanagement sowie einer Betriebskantine für erholsame Pausen.
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Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:
Studentische/schulische Ferienaushilfen (m/w/d) im Bereich Produktion zur Überbrückung der Haupturlaubszeit
Ihre Herausforderung
Unterstützung der Produktions- und Lagermitarbeiter (m/w/d)
Unterstützung in der Teilefertigung
Kommissionierung und Verpackung
Bereitschaft zur Schichtarbeit in 3-Schicht
Ihre Qualifikation
Einsatzmöglichkeit von mindestens 4 Wochen
Mindestalter 18 Jahre
Schüler/immatrikulierter Student (m/w/d)
Gültige Arbeitserlaubnis
Zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Benefits
Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
Fortbildung – sich immer fortbewegen
Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
Betriebskantine – für erholsame Pausen
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.