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Die Technische Universität Braunschweig sucht eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für das Prof.-Programm mit 30 Stunden monatlich. Zu den Aufgaben gehören Veranstaltungsunterstützung, Anmeldesystempflege, Recherche, Text- und Dokumentenbearbeitung sowie Unterstützung des Tagesgeschäfts.
Gesucht wird eine engagierte Studiende in Bachelor- oder Masterstudium an der TU Braunschweig. Sie arbeiten flexibel, teilweise im Homeoffice, und erhalten eine faire Vergütung sowie Einblicke in die Zentrale
Zentrale Personalentwicklung
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Die Zentrale Personalentwicklung der TU Braunschweig sucht zum 01.12.2026 eineStudentische Hilfskraft (m/w/d) für die Mitarbeit im Prof.-Programm (30 Stunden monatlich)
Mit dem Prof.-Programm bieten wir allen neuberufenen Professor*innen Veranstaltungen zum gelingenden Start an der TU Braunschweig. Wir richten exklusive Workshops, Netzwerkveranstaltungen und individuelle Beratungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung als wissenschaftliche Führungsperson aus. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei den Aufgaben im Prof.-Programm unterstützen.
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen:
Weitere Besonderheiten
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen.
Technische Universität Braunschweig
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