Studentische Aushilfe - pädagogischer Bereich (m/w/d)

PRIMAJOB GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur sucht eine studentische Aushilfe im pädagogischen Bereich in Frankfurt. Sie arbeiten engagiert mit Kindern und profitieren von einer übertariflichen Bezahlung sowie umfangreichen Vorteilen wie einem unbefristeten Vertrag und Urlaubsgeld. Diese Position ermöglicht die berufliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in der pädagogischen Arbeit.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Langfristige Perspektive

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich wird gesucht.
• Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger willkommen.
• Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich.
• Arbeiten als pädagogische Mitarbeiter.
• Förderung der Entwicklung von Kindern.

Kenntnisse

Hohe soziale Kompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Freude an der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Berufsausbildung

Studium im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Studentische Aushilfe - pädagogischer Bereich (m/w/d), Frankfurt

Sind Sie Student im pädagogischen Bereich und möchten nebenbei Geld verdienen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unsere Kunden im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich pädagogische Mitarbeiter als Werkstudent.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), eine vergleichbare Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Hintergrund oder ein Studium im pädagogischen Bereich
• Hohe soziale Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Gerne Berufsanfänger oder Berufswiedereinsteiger

Wir bieten:

• Übertarifliche Bezahlung mit mindestens 21 €/Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Fahrtkostenerstattung ÖPNV
• Langfristige Perspektive und Übernahmemöglichkeiten, sofern Sie es möchten
• 30 Tage Urlaub