Studentische Aushilfe (m / w / d) im Bereich Personal in Köln

LVR-Dezernat 8 : Psychiatrie und Teilhabeverbund; Neuss; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine engagierte studentische Aushilfe im Personalbereich. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und unterstützen administrative Tätigkeiten, Veranstaltungsplanungen sowie Datenanalysen. Ideal für Studierende der Sozialwissenschaften, die praktische Erfahrungen sammeln möchten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Qualifikationen

• Sie sind immatrikuliert in Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder verwandten Feldern.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Personalwesen durch Praktika gesammelt.
• Sie sind analytisch und organisieren Ihre Aufgaben effizient.

Aufgaben

• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung.
• Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen.
• Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Immatrikulation in einem relevanten Studiengang

Jobbeschreibung

Studentische Aushilfe (m / w / d) im Bereich Personal

Standort : Köln

Einsatzstelle : LVR-Dezernat 8 : Psychiatrie und Teilhabeverbund

Vergütung : E4 TVöD

Arbeitszeit : Teilzeit bis zu 10 Stunden / Woche

befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Besetzungsstart : nächstmöglich

Bewerbungsfrist : 22.08.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie möchten praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und dabei einen Einblick in die Abläufe einer modernen Verwaltung im Gesundheits- und Sozialwesen gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe für unsere Personalabteilung in der Verbundzentrale des Psychiatrie und Teilhabeverbunds.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit rund fünf Kolleg^innen innerhalb unserer 24-köpfigen Abteilung zusammen. Wir betreuen ein breites Spektrum an Aufgaben rund um Personalmanagement, -entwicklung und Recruiting für etwa 16.000 Beschäftigte in zehn spezialisierten Kliniken, überwiegend im psychiatrischen Bereich, sowie in Einrichtungen mit Wohn- und Tagesangeboten der Eingliederungshilfe. Sie wirken an vielfältigen personalbezogenen Themen mit, unterstützen interne Prozesse und bringen sich aktiv in Projekte und strategische Vorhaben ein.

Ihre Perspektive als Studentⁱⁿ

ist ausdrücklich willkommen: Bringen Sie Ihr Wissen ein, erweitern Sie Ihre Kompetenzen – und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrungen in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Mitarbeit im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Recherche zu aktuellen Themen und strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen
• Analyse und Aufbereitung von Daten
• Einbringen fachlicher Impulse und aktueller Studieninhalte in laufende Prozesse

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Zentrale Lage
• Chancengleichheit und Diversität

Das bringen Sie mit

Immatrikulation in

• Personalmanagement
• Psychologie
• Sozialwissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Verwaltungswissenschaften
• Rechtswissenschaften

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Nebentätigkeiten gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus und verstehen es, Ihre Aufgaben zielgerichtet zu organisieren und effizient zu bearbeiten.
• Im Team bringen Sie sich aktiv ein und tragen zu einem positiven Miteinander bei.
• Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln.
• Sie sind verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit.
• Dank Ihrer hohen Einsatzbereitschaft sind Sie stets motiviert, bestmögliche Arbeitsergebnisse zu erzielen.
• Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen dabei, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.

Sie passen zu uns, wenn...

• Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Eva Steeger

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Telefon: [phone]

Noemi Wulff

steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Personalentwicklung Verbünde, Geschäftsleitung, Gremien bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

Telefon: [phone]

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung