Studentische Aushilfe (m / w / d) Gesundheitsmarketing

CosmosDirekt; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitsmarketing sucht eine studentische Aushilfe, um das Team bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen. Themen wie Datenmanagement und CRM-Systemanpassung stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Profitieren Sie von einem respektvollen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Moderne Arbeitsmodelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Fitnessangebote

Mitarbeiterkonditionen

Qualifikationen

• Studium in IT, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie notwendig.
• Selbstständiges, engagiertes Arbeiten in einem Team.
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung der GHS-Systemwelt.
• Aufbereitung und Einlesen von Daten, Erstellung von Berichten.
• Anpassung des CRM-Systems und Testen von Änderungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Eigenverantwortung

Ausbildung

Student der IT, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie

Tools

MS Dynamics 365

MS Office

Jobbeschreibung

Studentische Aushilfe (m/w/d) Gesundheitsmarketing, Cologne

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Die Generali Health Solutions (GHS) ist ein international agierendes Unternehmen der Generali Deutschland für die Entwicklung und das Management von Gesundheitslösungen. Neben der Implementierung dieser Lösungen für die Generali Group bietet die Generali Health Solutions auch am offenen Markt Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen an – und das zunehmend digital.

• Du unterstützt das Team bei der Betreuung der GHS-Systemwelt
• Du übernimmst eigenständige regelmäßige Aufgaben wie z.B. die Aufbereitung und das Einlesen von Daten und die Erstellung von Berichten
• Du unterstützt bei der Anpassung des CRM-Systems (MS Dynamics 365)
• Du testest Änderungen und hilfst dabei, neue Dinge zu implementieren

Das wünschen wir uns

• Du bist Student (m/w/d) der IT, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie o.ä. und hast eine Affinität zum Thema IT und digitale Medien sowie ein sehr gutes Verständnis für technische Abläufe
• Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und auch gerne im Team
• Du bist engagiert, offen und kommunikativ
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, idealerweise hast du schon Erfahrungen mit CRM-Systemen gesammelt
• Du verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungmit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.