Studentische Aushilfe Firmenkunden (m / w / d)

Generali Deutschland AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Stuttgart sucht eine studentische Aushilfe (m/w/d) zur Unterstützung des Kundenservice-Teams. Die Rolle umfasst administrative Aufgaben und die Bearbeitung von Versicherungsanfragen. Voraussetzung sind Studien in Wirtschaft oder Versicherungswesen sowie gute MS Office-Kenntnisse. Flexibilität und hohe Serviceorientierung sind erforderlich. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Work-Life-Management

Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Fitnessangebote

Netzwerkmöglichkeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen.
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Initiative.

Aufgaben

• Unterstützung des Firmenkunden-Teams in allen Aufgaben der Sach- und Haftpflichtversicherung.
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben.
• Bearbeitung von Vertragsänderungen und Kündigungen.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Eigenmotivation

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Versicherungswesen

Jobbeschreibung

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Zur Verstärkung der Kunden-Fach-Betreuung Firmenkunden in der Kundenservice-Direktion Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (m / w / d).

• Sie unterstützen das Firmenkunden-Team tatkräftig in allen anfallenden Aufgaben in den Bereichen Sach- und Haftpflichtversicherung
• Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgabenstellungen
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Vertragsänderungen und Kündigungen, beim Schriftwechsel und in der Telefonie mit Vertrieb und Kunden
• Sie sind ein aktiver Unterstützer im Team für weitere interessante Aufgaben
• Sie sind Student (m / w / d) der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie bringen gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen mit
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstständigkeit
• Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, arbeiten gerne sorgfältig und genau
• Sie überzeugen unsere Kunden und Vertriebspartner mit Ihrer hohen Serviceorientierung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Unser Angebot

• Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.