Strategist Dynamic Creative Optimization (DCO) (mensch)

Omnicom Group, Inc.; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur sucht einen erfahrenen Spezialisten für die Erstellung dynamischer Kreativstrategien. Sie werden eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um datenbasierte Ansätze zu entwickeln und die kreative Exzellenz zu gewährleisten, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren und an einer Kultur des Wissensaustauschs teilnehmen können.

Leistungen

Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich

32 Tage Urlaub

Flexibler Überstundenausgleich

Seminare und Fortbildungen

Sabbatical-Option

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Medienumfeld.
• Verständnis der digitalen Medienlandschaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Erstellung und Implementierung dynamischer Kreativstrategien für Kunden.
• Entwicklung von Messrahmen zur Bewertung digitaler Strategien.
• Stakeholder-Engagement während des DCO-Kampagnenprozesses.

Kenntnisse

Aufmerksamkeit für Details

Kreative Gestaltung

Datenanalyse

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in einer relevanten Medienrolle

Jobbeschreibung

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Die Stelle ist in Hamburg, Düsseldorf oder Berlin zu besetzen.

Dein Job

Deine Hauptaufgabe wird die Erstellung und Implementierung dynamischer Kreativstrategien für eine Auswahl unserer wichtigsten Kunden sein. Du wirst dafür verantwortlich sein, Beziehungen zu verschiedenen wichtigen Entscheidungsträgern (sowohl intern als auch extern) während des gesamten DCO-Kampagnenprozesses aufrechtzuerhalten.

Dabei zeichnet dich dein starkes Interesse und die Bereitschaft aus, neue Ideen und Ansätze zu erkunden. Dies dient dazu sicherzustellen, dass die Strategien und Technologien im sich ständig weiterentwickelnden digitalen Raum marktführend bleiben.

• Dynamic Creative Optimization (DCO): Steuerung und Entwicklung, Implementierung und Analyse von DCO-Kampagnen
• Stakeholder-Engagement: Vertrauenswürdiger Berater für interne Teams, Kunden und Agenturpartner.

• Datengetriebene Strategie: Entwicklung von Messrahmen zur Bewertung digitaler Strategien und Ableitung umsetzbarer Insights zur Kampagnenoptimierung.

• Kreative Exzellenz: Hohe Aufmerksamkeit für Details bei der visuellen Qualität und Effektivität kreativer Assets im Einklang mit den Brand Guidelines und Best Practices im Bereich Konsumengagement.
• Geschäftsentwicklung: Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch fachlich Expertise und Teilen von Brancheneinblicken.

Darum Du

• Mehrjährige Erfahrung in einer relevanten Medienrolle.
• Verständnis der digitalen Medienlandschaft und der damit verbundenen Prozesse (Medienplanung, Einkauf, Aktivierungsprinzipien etc.) aus einer programmatischen und/oder sozialen Perspektive.
• Starke Detailorientierung, insbesondere in Bezug auf Ästhetik (kreative Gestaltung) und große Datensätze (Reporting).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationstärke im Stakeholdermanagement.
• Starke Präsentationsfähigkeit vor internen und externen Kunden.
• Fließende deutsch-Und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Darum Wir

Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.

Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.

Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.

Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.

Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!

Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!

Flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.