Strategisches und operatives Controlling (w/m/d)

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hauptstadtzulage

Homeoffice-Möglichkeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Job summary

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf sucht eine Fachkraft für strategisches und operatives Controlling (w/m/d). Sie analysieren Finanzzuweisungen, erstellen Prognosen und entwickeln Handlungsempfehlungen zur Steuerung des Bezirksamtes.

Sie arbeiten an Schulungskonzepten, analysieren Ziele und Prozesse der Fachämter und erstellen Berichte. Zudem beraten Sie zu Buchungsvorgaben, Produktkatalog und BI-Datenanalysen.

Qualifications

• 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
• Erfahrung im Finanzcontrolling im Berliner Landesdienst
• Wünschenswert: Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement

Responsibilities

• Analyse, Berechnung, Prognose und Bewertung der Auswirkungen von Veränderungen der Finanzzuweisung mit Handlungsempfehlungen
• Erarbeitung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende
• Analyse von Zielen, Prozessen und Rahmenbedingungen der Fachämter
• Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), Anlagenbuchhaltung, Berichtswesen und operatives Controlling, regelmäßige KLR-Abschlüsse und Erstellung von Prognosen zur Plausibilisierung
• Fachliche Beratung zu Buchungsvorgaben, zum Produktkatalog und zur KLR-Datenanalyse inklusive BI-Anwendungen

Skills

Kostenrechnung

Finanzcontrolling

Prozessmanagement

Education

Wirtschaftswissenschaften/Public Management Abschluss

Tools

BI-Anwendungen

Job description

Strategisches und operatives Controlling (w/m/d)

MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!

Entgeltgruppe: E 11 einzige Fallgruppe 1, gemäß Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit, Teilzeit

IHRE AUFGABEN

• Analyse, Berechnung, Prognose und Bewertung der Auswirkungen von Veränderungen der Finanzzuweisung einschließlich Entwicklung und Vorgabe von Handlungsempfehlungen
• Erarbeitung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende
• Analyse von Zielen, Prozessen und Rahmenbedingungen der Fachämter
• Kosten- und Leistungsrechnung (KLR), Anlagenbuchhaltung, Berichtswesen und operatives Controlling, regelmäßige KLR-Abschlüsse und Erstellung von Prognosen zur Plausibilisierung
• Fachliche Beratung zu Buchungsvorgaben, zum Produktkatalog und zur KLR-Datenanalyse inklusive BI-Anwendungen

IHR PROFIL

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Public Management, (Öffentliche) Verwaltungswirtschaft oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
• 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Finanzcontrolling im Berliner Landesdienst
• Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

• Finanzielle Anreize eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
• Sportangebote Nutzen Sie unser Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten (1 Stunde Sport pro Woche inklusive), Gesundheitschecks, kostenfreier Beratung und Präventionsprogrammen.
• Weiterbildung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)
• Corporate Benefits Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.
• Auszeichnungen wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

Name: Frau Morgenthaler

E-Mail: [e-mail]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren

Name: Frau Püchner

E-Mail: [e-mail]