Strategischer Produktionsplaner (m/w/d)

Dr. Hahn; Erkelenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

37 Wochenstunden mit 30 Tagen Urlaub

Moderne IT Ausstattung – Laptop

Zusammenfassung

Dr. Hahn GmbH sucht einen erfahrenen Planer für die strategische Produktionsplanung, der Engpässe glättet und Forecast-Qualität sichert. Sie arbeiten eng mit Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und QS zusammen und entwickeln PPS-Prozesse weiter.

Vorausgesetzt werden mind. 5 Jahre Erfahrung in SCM/Produktion, SAP S/4HANA-Kenntnisse, sowie starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kompetenz. Modernes Arbeitsumfeld, unbefristete Festanstellung, attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Operations Management o.ä. oder vergleichbare Qualifikation mit Produktions-/SCM-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung, Disposition, SCM oder Bestandsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in PPS, Kapazitätsmodellierung und Rüst-/Reihenfolgestrategien
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3/S/4HANA) sowie Forecast-Logiken
• Hohe analytische Kompetenz im Umgang mit Beständen, Forecasts und Kapazitäten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Bereitschaft, Qlik Sense zu erlernen

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung einer strategischen Produktionsplanung mit 6–12 Wochen Planungshorizont
• Optimierung von Bestands- und Working-Capital-Strategien durch Analyse von Sicherheitsbeständen und Dispositionsparametern
• Low-Runner-Management: Identifikation absatzschwacher/wirtschaftlich kritischer Artikel und Abstimmung mit Einkauf/Vertrieb
• Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Reporting-/Analyse-Dashboards (z. B. Qlik Sense) zu Beständen, Kapazitäten und Forecast-Qualität
• Durchführung von Kapazitäts- und Auslastungsanalysen, Engpassbewertungen sowie Szenario- und Simulationsrechnungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungsprozesse in Produktion und Disposition
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung

Ausbildung

5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung/Disposition/SCM in einem produzierenden Unternehmen

ERP-Systeme SAP R/3/S/4HANA

Excel-Kenntnisse

Qlik Sense

Tools

SAP R/3/S/4HANA

Qlik Sense

Jobbeschreibung

• Entwicklung und Steuerung einer strategischen Produktionsplanung mit einem Planungshorizont von 6–12 Wochen zur Glättung der Auslastung und Reduktion von Engpässen
• Optimierung von Bestands- und Working-Capital-Strategien durch Analyse von Sicherheitsbeständen, Dispositionsparametern sowie Forecast-, ABC- und XYZ-Auswertungen
• Low-Runner-Management: Identifikation absatzschwacher oder wirtschaftlich kritischer Artikel und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Einkauf und Vertrieb
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Reporting- und Analyse-Dashboards (z. B. Qlik Sense) zu Beständen, Kapazitäten, Forecast-Qualität und Reichweiten
• Durchführung von Kapazitäts- und Auslastungsanalysen, Engpassbewertungen sowie Szenario- und Simulationsrechnungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Planungsprozesse in der Produktionsplanung und Disposition
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung, inklusive Abstimmung von Forecasts, Losgrößen, Rüst-/Reihenfolgestrategien und Lieferantenreichweiten

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Steuerung einer strategischen Produktionsplanung mit einem Planungshorizont von 6–12 Wochen zur Glättung der Auslastung und Reduktion von Engpässen
• Optimierung von Bestands- und Working-Capital-Strategien durch Analyse von Sicherheitsbeständen, Dispositionsparametern sowie Forecast-, ABC- und XYZ-Auswertungen
• Low-Runner-Management: Identifikation absatzschwacher oder wirtschaftlich kritischer Artikel und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Einkauf und Vertrieb
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Reporting- und Analyse-Dashboards (z. B. Qlik Sense) zu Beständen, Kapazitäten, Forecast-Qualität und Reichweiten
• Durchführung von Kapazitäts- und Auslastungsanalysen, Engpassbewertungen sowie Szenario- und Simulationsrechnungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Planungsprozesse in der Produktionsplanung und Disposition
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung, inklusive Abstimmung von Forecasts, Losgrößen, Rüst-/Reihenfolgestrategien und Lieferantenreichweiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Produktions- oder SCM-Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung, Disposition, Supply Chain oder Bestandsmanagement in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), insbesondere in mittel- bis langfristiger Planung, Kapazitätsmodellierung und Rüst-/Reihenfolgestrategien
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 und/oder S/4HANA) sowie Dispositionsparametern und Forecast-Logiken
• Hohe analytische Kompetenz im Umgang mit komplexen Daten (Bestände, Forecasts, Kapazitäten)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Zahlenaffinität
• Bereitschaft, Qlik Sense eigenständig zu erlernen bzw. weiter auszubauen
• Strukturierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen
• Analytisches, kritisch-hinterfragendes Denken und ausgeprägte Verbesserungsorientierung
• Hohe Ergebnisorientierung mit Fokus auf Liefertreue, Bestandsoptimierung und Kostenbewusstsein
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen datenbasiert vorzubereiten und zu vertreten

Unsere Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf Bestände, Kapazitäten und Liefertreue in einem komplexen Produktionsumfeld
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloses Trinkwasser
• Job Rad
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• Job Rad

Social Media:

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Ansprechpartner: Julia Nießen