Schichtleiter (m/w/d) Produktion

Dr. Hahn; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Rad

Zusammenfassung

Dr. Hahn GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für die Produktion zur Leitung mehrerer Fertigungslinien in Mönchengladbach. Sie tragen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams.

Zu Ihren Aufgaben gehören Entwicklung der Mitarbeitenden, Arbeitssicherheit, Zielvorgaben und die Mitarbeit an technischen Projekten. Bereitschaft zu Schicht-, Wochenendarbeit wird erwartet; gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter, langjähriger Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder vergleichbar.
• Führungserfahrung zwingend erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für wirtschaftliche und reibungslose Fertigung auf zugewiesenen Linien.
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeitenden.
• Leitung, Entwicklung und Unterweisung der Mitarbeitenden.
• Sicherung der Arbeitssicherheit.
• Zielvorgaben erstellen und Entwicklung der Mitarbeitenden sichern.
• Unterstützung technischer Projekte im Verantwortungsbereich.
• Prozessoptimierung mittels Lean-Management im Produktionssystem Dr. Hahn.
• Sicherstellung hoher technischer Verfügbarkeit und Betreiberpflichten.
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Shopfloor-Managements.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikation

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Schichtbereitschaft

Verlässlichkeit

Ausbildung

Technikerausbildung (Maschinenbau)

Produktionstechnik / vergleichbare Funktion

Tools

SAP

MES-Orbis

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
• Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit
• Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendungvon Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. HahnProduktionssystems
• Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und dieBetreiberpflichten
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und
• Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements

Ihr Profil

• Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
• Führungserfahrung zwingend erforderlich
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sollte gegeben sein
• Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Offene und direkte Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

• 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Obst- und Gemüsetage
• Mitarbeiterjahresgespräche
• Job Rad

Social-Media

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Ansprechpartner: Julia Nießen