Strategischer Manager (m/w/d) im Bereich Technik

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen; Frankfurt; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgebundene Vergütung

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub

Job summary

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen sucht eine/n Strategischen Manager (m/w/d) im Bereich Technik für Frankfurt/Kassel in Teilzeit (20–25 Std./Woche, unbefristet). Die Stelle umfasst die Unterstützung der Leitung Technik bei bereichsübergreifenden Fragestellungen, die Sicherstellung technischer Standards sowie die Mitwirkung bei der Digitalisierung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit und verfügen über gute

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen, ideal Immobilienwirtschaft.

Responsibilities

• Unterstützung der Leitung Technik bei Bewertung, Priorisierung und Planung bereichsübergreifender technischer Fragestellungen.
• Sicherstellung der Umsetzung technischer Standards und Richtlinien.
• Mitwirkung bei Erstellung, Freigabe von Entscheidungsvorlagen im Bereich Technik.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (z.B. Einführung neuer Tools, Prozessoptimierung).
• Organisation und Protokollierung von Managementterminen.
• Koordination von Arbeitspaketen und Schnittstellen in strategischen Projekten.
• Eigenständige Büroorganisation der Leitung Technik.

Skills

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Projektmanagement

Education

Bauingenieurwesen/Architektur/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Excel

IT-Anwendungen

Job description

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen {{ job.title }} mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Strategischer Manager (m/w/d) im Bereich Technik in Frankfurt Kassel Teilzeit 20 - 25h Unbefristet

WAS SIE ERWARTET:

• Unterstützung der Leitung Technik bei der Bewertung, Priorisierung und Planung bereichsübergreifender technischer Fragestellungen
• Sicherstellung der Umsetzung von bereichsübergreifenden technischen Standards und Richtlinien
• Mitarbeit bei der Erstellung, Aufbereitung und Freigabe von Entscheidungsvorlagen im Bereich Technik
• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im technischen Bereich (z.B. Einführung neuer Tools, Optimierung von Prozessen)
• Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Management- und Abstimmungsterminen im Bereich Technik
• Mitarbeit in wichtigen strategischen Projekten der Technik, inklusive Koordination von Arbeitspaketen und Schnittstellen
• Eigenständige Organisation und Koordination des Büroablaufs der Leitung Technik (z.B. Terminmanagement, Unterlagenvorbereitung, Kommunikation)

WAS SIE MITBRINGEN:

• Ein abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwesen, Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung im Immobilienmanagement
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel; idealerweise Erfahrung mit SAP sowie ein sicherer Umgang mit gängigen IT‑Anwendungen im technischen/immobilienwirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑oder Immobilienbranche
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Strukturierung komplexer technischer und organisatorischer Fragestellungen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische Ziel‑ und Ergebnisorientierung
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Motivation sowie sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Selbstorganisation und Umsetzungsstärke
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit sowie ein kooperativer Team‑ und Arbeitsstil

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen.

Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.