Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf / Indirektes Material

Herbert Kannegiesser GmbH; Vlotho; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Vlotho sucht einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den indirekten Einkauf. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Beschaffungsmethoden sowie die Planung und Steuerung definierter Warengruppen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf.
• Verantwortung für Beschaffungsmethoden für indirekte Materialien.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Entwicklung und Optimierung von Beschaffungsmethoden.
• Eigenständige Planung und Steuerung definierter Warengruppen.
• Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamorientierung

Analytisches Denkvermögen

Organisationsstärke

MS Office 365 (Excel, Teams)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft

Tools

SAP

SRM-System

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf / Indirektes Material

Stellen-ID: 3069

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereienmit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teamsals:

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf / Indirektes Material

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Beschaffungsmethoden für indirekte Materialien und Dienstleistungen
• Eigenständige Planung und Steuerung definierter Warengruppen in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern
• Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen sowie aktives Lieferantenmanagement
• Inhaltliche Abstimmung mit Fachbereichen hinsichtlich Bedarfsanforderungen und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Erstellung von Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Preismodellen unter Berücksichtigung von Risiko, Innovationspotenzial und Leistungsfähigkeit
• Mitarbeit in crossfunktionalen Einkaufsprojekten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, z.B. in den Bereichen IT, Facility Management, Logistik, Travelmanagement, Energie oder Marketing
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und Teams
• Idealerweise Erfahrung mit SAP und einem SRM-System
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Organisationsstärke
• Strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
• Engagement für kontinuierliche Prozessverbesserung, Standardisierung und Automatisierung
• Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation praxisnaher Lösungen auf Basis analytischer Zahlen- und Faktenkenntnisse
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten und überzeugendes Verhandlungsgeschick
• People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
• Einarbeitung & Weiterentwicklung: Wir legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf zugeschnittene Weiterbildungen, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Perspektive & Einfluss: Sie agieren an entscheidenden Schnittstellen, knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und gestalten Prozesse aktiv mit.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an durchschnittlich ein bis zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: