Strategischer Einkäufer (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Schneeberg; On-site; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unternehmenskultur mit Team-Events

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad–Möglichkeit

Firmenhandy und Laptop

Corporate Benefits

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG in Zwönitz sucht einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d). Sie entwickeln ganzheitliche Beschaffungsstrategien, managen Kategorien wie Elektronik und Software und bauen internationale Lieferantenbeziehungen auf.

Sie führen Kosten- und Wertanalysen durch, verhandeln Konditionen und treiben Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit im Einkauf voran. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 20–30% Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Supply-Chain-Management.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Verhandlungserfahrung auf nationaler und internationaler Ebene.
• Technisches Verständnis, idealerweise Einkauf technischer Komponenten, Elektronik oder Software.
• Sicherer Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse, TCO.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen (SAP, MS Dynamics oder vergleichbar).
• Analytische, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft 20–30%.

Responsibilities

• Beschaffungstrategie: Entwicklung und Realisierung einer ganzheitlichen Strategischen Beschaffungsstrategie und Identifikation von Einsparpotenzialen.
• Category Management: Entwicklung Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen.
• Kosten & Wertschöpfung: Durchführung von Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen; Ableitung von Entschei- dungen.
• Lieferantenmanagement: Aufbau nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen, Bewertung bestehender Partner.
• Verhandlungen: Durchführung anspruchsvoller Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen.
• Risiko & Versorgung: Identifikation von Risiken in der Lieferkette; Sicherstellung der Versorgung.
• Zukunft des Einkaufs: Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit und Compliance vorantreiben.

Skills

Strategischer Einkauf

Verhandlungskompetenz

Digitalisierung

ERP-Systeme

Category Management

Spend-Analyse

TCO

Reisebereitschaft

Englisch

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / SCM

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Gestalten Sie in Zwönitz den strategischen Einkauf von morgen – bewerben Sie sich als Strategischer Einkäufer (m/w/d) und bringen Sie frische Impulse in die HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme verbinden Sie bewährte Beschaffungsstrategien mit modernen Technologien und datenbasierten Entscheidungsprozessen. Sie entwickeln unsere Einkaufs- und Warengruppenstrategien weiter, optimieren Kostenstrukturen und gestalten zukunftsfähige Lieferantenbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene. Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung unserer Einkaufsprozesse voran und identifizieren neue Möglichkeiten, Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten. Themen wie Nachhaltigkeit, Compliance und ein vorausschauendes Risikomanagement berücksichtigen Sie dabei ebenso wie die wirtschaftlichen Anforderungen unseres Unternehmens. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um moderne Beschaffungslösungen zu entwickeln und unseren strategischen Einkauf langfristig erfolgreich aufzustellen.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen