Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Geyer; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit & Perspektive

Arbeitsklima

Direkte Kommunikation

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität

Firmenhandy & Laptop

Firmenevents

Job summary

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG sucht einen Strategic Procurement Manager (m/w/d) in Sachsen. Sie entwickeln eine ganzheitliche Beschaffungsstrategie, betreuen Category-Management für Technik, Elektronik, Software und Dienstleistungen und führen nationale sowie internationale Vertragsverhandlungen.

Sie arbeiten an Kosteneinsparungen, Risiko­management und der Digitalisierung des Einkaufs mit, um robuste Lieferketten und bestmögliche Verfügbarkeit sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit nachweislichen Einsparungen.
• Verhandlungserfahrung auf nationaler und internationaler Ebene.
• Technisches Verständnis, idealerweise Erfahrung mit technischen Komponenten, Elektronik oder Software.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft 20–30%.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie: Entwickeln und realisieren Sie eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie.
• Category Management: Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen.
• Kosten & Wertschöpfung: Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen.
• Lieferantenmanagement: Aufbau und Bewertung internationaler Lieferanten.
• Verhandlungen: Führen Sie anspruchsvolle Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Risikomanagement: Risiken in der Lieferkette identifizieren und Versorgung sichern.
• Zukunft des Einkaufs: Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit und Compliance voranbringen.

Skills

Beschaffungsstrategie

Category Management

Kostenanalyse

Lieferantenmanagement

Verhandlungen

Risikomanagement

Digitalisierung

Sprachen & Mobilität

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Sorgen Sie mit Ihrer Einkaufsstrategie in Zwönitz für Sicherheit, die weltweit ankommt – bewerben Sie sich als Strategic Procurement Manager (m/w/d) und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme entwickeln und realisieren wir innovative Warn- und Kommunikationslösungen, die Menschen bei Naturkatastrophen und anderen Gefahren zuverlässig schützen. Damit unsere Sirenen und Warnsysteme jederzeit höchsten technischen Anforderungen gerecht werden, braucht es eine leistungsfähige und vorausschauende Beschaffung. Genau hier setzen Sie an: Sie entwickeln strategische Lieferantenpartnerschaften, optimieren Beschaffungskosten und sichern die langfristige Verfügbarkeit wichtiger Komponenten. Mit fundierten Marktanalysen, wirtschaftlichem Weitblick und Ihrem Verhandlungsgeschick schaffen Sie stabile Strukturen für unsere Produktion und Projekte. So verbinden Sie anspruchsvolles Einkaufsmanagement mit einer Tätigkeit, deren Ergebnisse einen konkreten Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leisten.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen