Strategischer Einkäufer (m/w/d)

H; Kirchseeon; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy & Laptop

Firmenfitness-Netzwerk

Job summary

HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon sucht einen Strategischen Einkäufer (m/w/d), der die strategische Ausrichtung des Einkaufs maßgeblich gestaltet und Lieferanten sowie Prozesse nachhaltig weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammen, um Kosten, Qualität und Versorgung langfristig sicherzustellen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich mit und verfügen idealerweise über 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, starke

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Nachweisliche Erfolge in Einkaufsstrategien und Einsparpotenzialen.
• Verhandlungserfahrung auf nationaler und internationaler Ebene.
• Technisches Verständnis, idealerweise Erfahrung mit technischen Komponenten, Elektronik oder Software.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft ca. 20–30%.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie entwickeln und realisieren; Potenziale identifizieren.
• Kategorie- und Warengruppenstrategien für technische Komponenten und Dienstleistungen.
• Kosten, Wertanalyse und TCO durchführen und Entscheidungen ableiten.
• Lieferantenbeziehungen national und international aufbauen und entwickeln.
• Verhandlungen führen und wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen sichern.
• Lieferkettenrisiken identifizieren und Versorgung sicherstellen.
• Digitalisierung, Automatisierung sowie Compliance im Einkauf vorantreiben.

Skills

Verhandlungskompetenz

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Deutsch & Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

E-Procurement Systeme

Job description

Machen Sie Beschaffung zum strategischen Erfolgsfaktor und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! - Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Einkaufs und stärken damit unmittelbar unsere Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Unsere Warn- und Kommunikationssysteme leisten einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit. Bei uns verbinden Sie strategischen Weitblick mit echter Umsetzungskraft und entwickeln Beschaffungsstrategien, Lieferanten und Prozesse nachhaltig weiter.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20-30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen