Senior Procurement Manager (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH; Fürstenfeldbruck; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Arbeitsklima

Offene Türen

Attraktive Vergütung

30 Arbeitstage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass)

Firmenlaptop

Firmennotiz/Events

Job summary

Die Hoermann Gruppe sucht einen strategischen Einkäufer, der Verantwortung für die globale Beschaffung übernimmt und Warengruppenstrategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen entwickelt.

Sie verfügen über ein relevantes Studium, 5–7 Jahre Erfahrung, Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Reisebereitschaft ca. 20–30 % wird erwartet. Attraktive Vergütung und Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit Erfolgen in Einsparungen.
• Verhandlungskompetenz auf nationaler und internationaler Ebene.
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten.
• Kenntnisse in Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder Microsoft Dynamics.
• Deutsch und Englisch auf hohem Niveau; Reisebereitschaft ca. 20–30 %.

Responsibilities

• Beschaffungsstrategie entwickeln und ganzheitliche Einspar- und Optimierungspotenziale realisieren.
• Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen entwickeln.
• Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durchführen und Entscheidungen ableiten.
• Lieferantenbeziehungen national und international aufbauen und steuern.
• Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen führen und Rahmenbedingungen optimieren.
• Risikomanagement in der Lieferkette; Versorgung kritischer Komponenten sicherstellen.
• Digitale Zukunft des Einkaufs durch Digitalisierung, Automatisierung und Compliance voranbringen.

Skills

Verhandlungskompetenz

Category Management

Spend-Analyse

Wertanalyse

Risikomanagement

Digitalisierung

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Hands-on

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM, Einkauf/Logistik

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Job description

Entwickeln Sie den strategischen Einkauf in Kirchseeon (nahe Fürstenfeldbruck) aktiv weiter – bewerben Sie sich als Strategischer Einkäufer (m/w/d) und werden Sie Teil der HöRMANNschaft! – Bei HöRMANN Warnsysteme gestalten Sie eine zukunftsorientierte Beschaffung und schaffen die Basis für wettbewerbsförmige und sichere Lieferketten. Sie entwickeln Warengruppenstrategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen und erschließen gezielt neue Einspar- und Optimierungspotenziale. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick bauen Sie starke nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Gleichzeitig behalten Sie Kosten, Qualität und mögliche Beschaffungsrisiken im Blick. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie einen Einkauf, der strategisch denkt und konsequent umsetzt.

#YOURMISSION

• Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
• Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
• Kosten & Wertschüpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
• Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
• Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
• Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
• Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
• Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprâgtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
• Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
• Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
• Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalitü, Eigeninitiative und ausgeprâgtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhühe gelebt wird
• Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unüfüllungen einschließt
• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Fitness & Mobilitä‘: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
• Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Kolleginnen und Kollegen