Strategischer Einkäufer Hoch- und Tiefbauleistungen Umspannwerke m / w / d - Technischer Vertri[...]

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energieinfrastruktur sucht ab sofort einen strategischen Einkäufer für Hoch- und Tiefbauleistungen. Die Aufgabe umfasst die eigenständige Vorbereitung und Verhandlung von Nachunternehmerverträgen sowie die Mitarbeit bei Warengruppenstrategien im Bereich der Energieinfrastruktur. Bewerber sollten über einschlägige Erfahrungen und eine kaufmännische oder technische Ausbildung verfügen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise bei Großprojekten in der Baubranche.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufsmanagement-Methoden.

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Nachunternehmerverträgen.
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Warengruppenstrategien.
• Pflege des bestehenden Partnerpools und Identifizierung neuer Partner.

Kenntnisse

Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer

Verhandlungsgeschick

Technisches Verständnis

Analytisches Denkvermögen

Gute Kenntnisse in Vertragsrecht

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen)

Tools

MS Office

SAP S4 Hana

RIB iTwo

Jobbeschreibung

Einleitung

SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Strategischer Einkäufer Hoch- und Tiefbauleistungen Umspannwerke m / w / d für den Ausbau der Energieinfrastruktur.

Einsatzort : Berlin (Mahlsdorf), Essen, Weinheim bei Mannheim

Kennziffer : 2025-0585

Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben :

• Projekte der Energiewende: Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Nachunternehmerverträgen, insbesondere für Hoch- und Tiefbauleistungen im Umfeld der Errichtung von Umspannwerken
• Category Management: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Warengruppenstrategien für die Category Hoch- und Tiefbau, inklusive Marktanalyse, Entwicklung von Vorzugslieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
• Zukunftsfähige Lieferanten- und Einkaufsstrategie: Pflege des bestehenden Partnerpools, Identifizierung und Einführung neuer Partner zur Erweiterung des Portfolios sowie Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie
• Teamwork & Sustainability: Enge Zusammenarbeit im Einkaufsteam sowie mit dem Vertriebsteam, frühzeitige Einbindung der Partner in der Akquisephase zur Entwicklung kundenindividueller Lösungen und Beitrag zur Erreichung der Sustainability-Ziele
• Smartes Kalkulationsmanagement: Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards unter Nutzung der Software RIB iTwo für Baukalkulationen

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B. Einkauf, Supply Chain, Logistik)
• Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise bei Großprojekten in der Baubranche
• Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufsmanagement-Methoden sowie im Vertragsrecht (z.B. BGB, VOB)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP S4 Hana und RIB iTwo sind wünschenswert
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist

Wir bieten :

• Unbefristete Anstellung: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Mit zusätzlichen Leistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für entspannte freie Tage.
• 30 Tage Urlaub: Für Erholung und Energie tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto und Mobile-Work-Möglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Krankentagegeld und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Profitieren Sie direkt vom Unternehmenserfolg.
• Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Empfehlung im Mitarbeitenden-Programm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsendes, innovatives Unternehmen: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieinfrastruktur.
• Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein: Unterstützen Sie Großprojekte der Energiewende.
• SPIE-Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien, Innovation und Selbstständigkeit.
• Kultur des Miteinanders: Kommunikation auf Augenhöhe in unseren Teams.
• Firmenevents: Teamgeist bei Veranstaltungen wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne.
• Corporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops.

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Über Uns :

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo! Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria, 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten, die sich für eine klimafreundliche und digitale Zukunft engagieren. Mit unserer Expertise setzen wir uns für unsere Kunden ein – jeden Tag, in jedem Projekt.

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Ansprechpartner : Vanessa Galinski