Strategischer Einkäufer Hoch- und Tiefbauleistungen Umspannwerke m / w / d - Technischer Vertri[...]

SPIE Germany Switzerland Austria; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen strategischen Einkäufer für Hoch- und Tiefbauleistungen, um die Energieinfrastruktur auszubauen. Diese spannende Rolle erfordert die eigenständige Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen sowie die Entwicklung von Einkaufsstrategien. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Energiewende beiträgt, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer Kultur des Miteinanders, die Ihre Ideen schätzt und fördert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und erleben Sie, wie Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Prämie bis zu 2.550€

SPIE-Akademie für Weiterbildung

Freiraum für Ideen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung als strategischer Einkäufer im Bauwesen.
• Kenntnisse in Vertragsrecht und Einkaufsmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereitung und Verhandlung von Nachunternehmerverträgen.
• Entwicklung von Warengruppenstrategien für Hoch- und Tiefbau.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Einkaufsmanagement

Ausbildung

Bachelor in Bauingenieurwesen

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen

Kaufmännische Ausbildung

Tools

RIB iTwo

SAP S4 Hana

MS Office

Jobbeschreibung

Strategischer Einkäufer Hoch- und Tiefbauleistungen Umspannwerke m / w / d

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort : Berlin (Mahlsdorf), Essen, Weinheim bei Mannheim

Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben :

• Projekte der Energiewende: Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Nachunternehmerverträgen insb. für Hoch- und Tiefbauleistungen im Umfeld der Errichtung von Umspannwerken
• Category Management: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Warengruppenstrategien für die Category Hoch- und Tiefbau inkl. Marktanalyse, Entwicklung von Vorzugslieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
• Zukunftsfähige Lieferanten- und Einkaufsstrategie: Pflege des bestehenden Partnerpools, Identifizierung und Einführung neuer Partner zur Erweiterung des Portfolios sowie die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie
• Teamwork & Sustainability: Enge Zusammenarbeit im Einkaufsteam sowie mit dem Vertriebsteam, durch die frühzeitige Einbindung unserer Partner in der Akquisephase, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln - und dabei einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Sustainability-Ziele zu leisten
• Smartes Kalkulationsmanagement: Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards unter Nutzung der Software RIB iTwo für unsere Baukalkulationen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B. mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain, Logistik)
• Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise im Bereich von Großprojekten in der Baubranche
• Sehr gute Kenntnisse der modernen Methoden des Einkaufsmanagements sowie im Vertragsrecht (u.a. BGB, VOB)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP S4 Hana und RIB iTwo wünschenswert
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist

Wir bieten :

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

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