Job Details
Position: Strategischer Bauplaner (m/w/d) im Freileitungsbau
Location: Hildesheim, Germany
Job Category: Other
EU Work Permit Required: Yes
Job Description
Ihre Aufgaben im Bereich des Freileitungsbaus umfassen die Entwicklung und Umsetzung innovativer Bauablaufkonzepte, die auf die spezifischen Herausforderungen und Gegebenheiten der jeweiligen Projekte abgestimmt sind. Ziel ist es, die Effizienz und Qualität der Bauprozesse zu maximieren und die Kosten im Rahmen zu halten.
- Entwerfen detaillierter Bauablaufpläne unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und logistischer Herausforderungen, inklusive Einbindung aller relevanten Stakeholder.
- Durchführen umfassender Analysen zur Materialbedarfsermittlung und Planung der Lieferketten, inklusive Auswahl geeigneter Materialien wie Masttypen und Fundamentlösungen.
- Integration technischer Vorgaben in die Bauabläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Fachleuten.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Materialbeschaffung, inklusive innovativer Beschaffungsmethoden und Prozessoptimierung.
- Verantwortung für das Risikomanagement, frühzeitige Identifikation potenzieller Probleme und Entwicklung geeigneter Lösungen.
- Koordination mit Projektleitung, Einkauf, Bauausführung und weiteren Stakeholdern für einen reibungslosen Projektablauf.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet mit Berufserfahrung im Freileitungsbau.
- Fundierte Kenntnisse in Bau- und Ablaufplanung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Bauausführung, insbesondere bei Maststatiken und Fundamentlösungen.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- oder Planungssoftware sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu visualisieren.
- Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen jährlich.
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Gesundheitsförderung, Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterveranstaltungen zum fachlichen Austausch.
- Flexible Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.