Strategische Tarifentwicklung (m/w/d)

JobRad® | Deutschland; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitsumfeld

Sinnvolle Benefits

Job summary

JobRad® | Deutschland sucht eine/n Fach- oder Führungskraft im Bereich Tarifpolitik zur Analyse tarifpolitischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Sie identifizieren Tariföffnungen, begleiten diese Prozesse und entwickeln Regelungen im Dienstradleasing weiter.

Sie arbeiten eng mit Betriebsräten, Arbeitgeberverbänden und Sozialpartnerschaften zusammen, vertreten Tarifthemen in Formaten und bringen strategische Impulse ins Management.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in Tarifpolitik, Verbandsarbeit, Sozialpartnerschaft, Arbeitsbeziehungen oder vergleichbarem Umfeld.
• Gutes Verständnis tarifpolitischer Prozesse und der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Betriebsräten und Unternehmen in Deutschland.
• Erfahrung im Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke mit Betriebsräten, Verbänden und Stakeholdern.

Responsibilities

• Du analysierst tarifpolitische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategische Handlungsfelder für JobRad ab.
• Du identifizierst, initiierst und begleitest Tariföffnungen für das Dienstradleasing und entwickelst bestehende tarifliche Regelungen weiter.
• Du pflegst regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit Betriebsräten und berücksichtigst deren Perspektiven für die strategische Weiterentwicklung.
• Du nimmst an Betriebsrätetagen und vergleichbaren Formaten teil, begleitest diese fachlich und vertrittst tarifpolitische Themen und Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Sozialpartnern und weiteren Stakeholdern zusammen.
• Du baust belastbare Netzwerke im tarifpolitischen Umfeld auf und entwickelst Kooperationen weiter.
• Du unterstützt interne Teams und das Management mit fundierten Argumentationen, Entscheidungsvorlagen und Leitfäden für tarifpolitische Gespräche.

Skills

Tarifpolitik

Verbandsarbeit

Netzwerkaufbau

Verhandlungsführung

Strategisches Denken

Education

Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften; Personalmanagement

Job description

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)

Arbeitszeit: Vollzeit

Das erwartet dich

• Du analysierst tarifpolitische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategische Handlungsfelder für JobRad ab.
• Du identifizierst, initiierst und begleitest Tariföffnungen für das Dienstradleasing und entwickelst bestehende tarifliche Regelungen gezielt weiter.
• Du pflegst einen regelmäßigen und vertrauensvollen Austausch mit Betriebsräten und greifst deren Perspektiven, Anforderungen und Impulse für die strategische Weiterentwicklung auf.
• Du nimmst an Betriebsrätetagen und vergleichbaren Formaten teil, begleitest diese fachlich und vertrittst dort die tarifpolitischen Themen und Lösungsansätze von JobRad.
• Du arbeitest eng mit Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Sozialpartnern und weiteren relevanten Stakeholdern im tarifpolitischen Umfeld zusammen.
• Du baust belastbare Netzwerke im tarifpolitischen und sozialpartnerschaftlichen Umfeld auf und entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter.
• Du unterstützt interne Teams und das Management mit fundierten Argumentationen, Entscheidungsvorlagen und Leitfäden für tarifpolitische Gespräche und Verhandlungen.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Tarifpolitik, Verbandsarbeit, Sozialpartnerschaft, Arbeitsbeziehungen oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis tarifpolitischer Prozesse und der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Betriebsräten und Unternehmen in Deutschland.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke mit Betriebsräten, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Du kommunizierst überzeugend, trittst sicher in unterschiedlichen Gremien und Gesprächsformaten auf und verhandelst souverän mit verschiedenen Interessengruppen.
• Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und setzt Themen eigenständig, strukturiert und pragmatisch um.
• Idealerweise kennst du die Bereiche Dienstradleasing, Mobilität, Fahrradwirtschaft oder betriebliche Sozialpartnerschaft.

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.