Strategische/r Einkäufer*in im Einkaufs- und Vertragsmanagement (in Voll - oder Teilzeit)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen strategischen Einkäufer, der für die Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen verantwortlich ist. In dieser Rolle gestalten Sie den gesamten Ausschreibungs- und Verhandlungsprozess und tragen zur Optimierung der Beschaffungsstrategien bei. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und fördern die digitale Transformation im Einkauf. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt geschätzt wird und individuelle Potenziale gefördert werden. Nutzen Sie Ihre Verhandlungskompetenzen und IT-Affinität, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Mobiles und flexibles Arbeiten

Kostenfreies Deutschlandticket

Attraktive Betriebsrestaurants

Bezuschusstes Mittagessen

Freie Getränke am Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kinderbetreuungszuschuss

Fitness- und Gesundheitsangebote

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einkauf eines Unternehmens mit Einblick in Einkaufsprozesse.
• Interesse an der Gestaltung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen.

Aufgaben

• Steuerung des Ausschreibungs- und Verhandlungsprozesses bis zur Vertragsentscheidung.
• Entwicklung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

Einkaufsprozesse

Verhandlungssicherheit

IT-Affinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

MS SharePoint

Jobbeschreibung

Strategische/r Einkäufer*in im Einkaufs- und Vertragsmanagement (in Voll - oder Teilzeit), frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Die Abteilung Einkaufs- und Vertragsmanagement verantwortet Lieferanten- und Dienstleistungsbeziehungen für die gesamte Union Investment Gruppe. Die Gruppe des Strategischen Einkaufs (SEK) ist für die Vereinbarung markt- und wettbewerbsgerechter Preise und Konditionen unter Berücksichtigung fachlich-qualitativer Anforderungen verantwortlich.

In Deiner Rolle als Strategische/r Einkäufer*in steuerst Du in enger Abstimmung mit den Fachbereichen eigenständig den gesamten Ausschreibungs- und Verhandlungsprozess bis zur Vergabeentscheidung bzw. Vertragsabschluss und entwickeln Einkaufsprozesse weiter.

• Weiterentwicklung strategischer Themen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, hierbei u.a. Entwicklung von Warengruppenstrategien für die gesamte Union Investment Gruppe (UIG).
• Eigenständige, federführende Umsetzung von Ausschreibungen und Verhandlungsprozessen vom RfP über den Angebotsvergleich, die Formulierung und Umsetzung der Verhandlungsstrategie bis hin zur Verhandlungsführung und finalen Produkt- bzw. Dienstleisterauswahl.
• Weiterentwicklung von Instrumenten des strategischen Einkaufs, die der einheitlichen und effektiven Anwendung als Unterstützung für die Kolleg*innen innerhalb der Union Investment Gruppe dienen.
• Förderung der Zusammenarbeit im genossenschaftlichen Verbund im Rahmen von gemeinsamen Beschaffungsvorgängen und bei Bedarf Mitarbeit in den damit verbundenen Gremien.
• Möglichkeit zur digitalen Weiterentwicklung, u.a. im Rahmen der End-2-End Optimierung unserer Beschaffungsprozesse und unseres Beschaffungssystems.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit (betriebs-)wirtschaftlichem oder rechtlichem Hintergrund
• Berufserfahrung im Einkauf eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns mit Einblick in Einkaufsprozesse und die Gestaltung komplexer Verträge, idealerweise im Einkauf von Software (on-Premise, SaaS, Cloud)
• Nachweisbares Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen sowie deren Digitalisierung und Optimierung (Prozesse, Plattformen, Standards, Controlling)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (MS SharePoint Kenntnisse von Vorteil)
• Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, deine individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.