Strategic Transformation Manager (w / m / d)

Deutsche Glasfaser; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsche Glasfaser sucht eine Führungskraft zur Unterstützung der Transformation und strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. Sie werden für die Leitung wesentlicher Transformationsinitiativen verantwortlich sein und strategische Entscheidungsvorlagen erstellen. Diese Position erfordert umfassende Erfahrung in der Strategieberatung sowie eine starke Fähigkeit zur Führung multidisziplinärer Teams. Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office-Ausstattung

Eigene Akademie mit Schulungsangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexibler Benefit mit Arbeitgeberzuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Top-Tier-Strategieberatung.
• Kenntnisse in strategischen Transformationsprojekten, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
• Erfahrung in leitenden Positionen und der Steuerung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Steuerung und Leitung zentraler Transformationsmaßnahmen.
• Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen.
• Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen und Berichte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Agiles Mindset

Lösungsorientierung

Führungskompetenz

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie, um die Ausrichtung auf zukünftige Marktanforderungen optimal zu gestalten.

Vorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe, inklusive Steuerung und Leitung zentraler Transformationsmaßnahmen zur nachhaltigen Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit.

Weiterentwicklung des Transformation Office in den Bereichen Governance, Prozesse, Standards und Guidelines, um die Transformation strukturiert und effizient voranzutreiben.

Ganzheitliche Verantwortung für bereichsübergreifende Initiativen sowie das Monitoring relevanter KPIs, um Fortschritte messbar und steuerbar zu machen.

Steuerung und Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen, um strategische Entscheidungen fundiert zu unterstützen.

Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen und Berichte für Lenkungskreise, CEO und Board, um die Weichen für die zukünftige Unternehmensentwicklung zu stellen.

Übernahme von kritischen Themen für die Geschäftsführung und Gesellschafterebene, um Transformationen auch auf Top-Management-Ebene wirkungsvoll zu vertreten.

Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Top-Tier-Strategieberatung mit Schwerpunkt auf großen Veränderungs- und Restrukturierungsprogrammen.

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte, idealerweise in der Telekommunikationsbranche, ergänzt durch methodische Stärke und analytisches Denken.

Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Initiativen, inklusive der Steuerung komplexer Projekte und der Abstimmung auf C-Level-Ebene.

Fähigkeit, verschiedene multidisziplinäre Teams mit einem hohen Maß an Vertrauen außerhalb Ihres Fachgebiets zu führen.

Fähigkeit, nahtlos zwischen taktischen, praktischen und strategischen Themen zu wechseln.

Ausgeprägte Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Umsetzungskraft, um anspruchsvolle Projekte zielgerichtet voranzutreiben.

Agiles Mindset und die Motivation, eine fachliche Führungsrolle einzunehmen und gemeinsam mit den Teams die Transformation voranzutreiben.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen:

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – sei es für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office-Ausstattung inklusive ergonomischer Arbeitsmittel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7-Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (PNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

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Abteilungsleiter HR Talent Acquisition

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