Strategic Marketing Manager (w,m,d)

Haltermann Carless Group GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Job summary

Haltermann Carless Group GmbH in Frankfurt sucht einen Strategic Marketing Manager (m/w/d), der strategisches Marketing mit digitalen Maßnahmen verbindet. Sie identifizieren Wachstumspotenziale, entwickeln marktorientierte Strategien und stärken Markenpositionen in einem internationalen Umfeld.

Sie arbeiten an Go-to-Market-, Kampagnen, Content-Strategien, Leadgenerierung und Performance-Marketing. Ihre Aufgaben umfassen Analyse von Markt- und Kundentrends, datenbasierte Entscheidungen und enge

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbarer Bereich.
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Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Markt- und Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Geschäftsfelder, Fokus auf Performance Fuels und relevante Kundenschnittstellen im B2C und B2B
• Analyse von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Technologietrends
• Auswertung relevanter Verkaufszahlen, Kundenfeedbacks und Marktdaten, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten
• Unterstützung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Markenbekanntheit und Leadgenerierung
• Planung und Steuerung von Online- und Offline-Kampagnen über Website, Social Media, Events, E-Mail-Marketing
• Weiterentwicklung von Content, Website-Präsenz und Customer Journey
• Entwicklung von Produktpositionierung, Segmentierung und Markenstrategien zur Unterstützung des Geschäftsw Wachstums
• Unterstützung von Produkteinführungs-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development
• Definition, Analyse und Reporting relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung von Performance und ROI
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management, Business Development, Corporate Marketing sowie externen Agenturen und Partnern

Skills

Marketing

Internationaler Erfahrung

KPIs

Education

Marketing-Abschluss

Tools

KI-Marketingtools

Marketing Analytics Tools

Job description

Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Strategic Marketing Manager (m/w/d), der strategisches Marketing und digitales Marketing miteinander verbindet. In dieser Rolle identifizieren Sie Wachstumspotenziale, entwickeln marktorientierte Strategien und stärken die Positionierung unserer Produkte und Marken in einem internationalen Umfeld.

Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Frankfurt als

Strategic Marketing Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Markt- und Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Geschäftsfelder, mit Fokus auf Performance Fuels und relevante Kundenschnittstellen im B2C und B2B
• Analyse von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Technologietrends
• Auswertung relevanter Verkaufszahlen, Kundenfeedbacks und Marktdaten, um umsetzbare Erkenntnisse für Geschäfts- und Marketingentscheidungen abzuleiten
• Unterstützung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Markenbekanntheit und Leadgenerierung
• Planung und Steuerung von Online- und Offline-Kampagnen über Website, Social Media, Events, E-Mail-Marketing und weitere Kommunikationskanäle
• Weiterentwicklung von Content, Website-Präsenz und Customer Journey zur Verbesserung von Kundenerlebnis und Markenwahrnehmung
• Entwicklung von Produktpositionierung, Segmentierung und Markenstrategien zur Unterstützung des Geschäftswachstums
• Unterstützung von Produkteinführungs-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Product Line Management
• Definition, Analyse und Reporting relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung von Performance und ROI
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management, Business Development, Corporate Marketing sowie externen Agenturen und Partnern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem internationalen Industrie-, Chemie- oder Technologieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsstrukturen, Markenentwicklung und Kampagnenmanagement
• Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Content Marketing, Social Media, Website-Management, Leadgenerierung, Marketing Analytics, Automatisierung und KI-gestützten Marketingtools
• Sicherer Umgang mit KPIs, datenbasierten Entscheidungsprozessen und Performance-Messung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Markterkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen für das Business zu übersetzen
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber.
• Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
• Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten
• Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten
• Weiterbildungen & Lebenslanges Lernen
• Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit
• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist
• Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen
• Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten
• JobRad und kostenfreies Parken

Diversität

Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten.

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