Strategic Controller (m/w/d)

Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Unser Hotelunternehmen sucht einen Strategic Controller, der mit mehr als 7 Jahren Erfahrung im Finanzwesen zur Leitung strategischer Initiativen beiträgt. Werte wie Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung mit ERP-Tools sind erforderlich. In dieser Rolle unterstützen Sie die langfristige Geschäftsplanung und die Steuerung der Leistung über mehrere Marken hinweg.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsstaffelung

Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat

Steuerfreier Sachbezug

Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsprogramme

Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung

Regelmäßige Social Events

Qualifikationen

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
• Mindestens 3 Jahre in strategischen Finanz- oder projektbezogenen Funktionen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung/Unterstützung von finanziellen strategischen Initiativen.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Erkenntnissen.
• Sicherstellung der Kontrollintegrität bei neuen Einheiten.

Kenntnisse

Finanzmodellierung

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

ERP- und BI-Tools

Jobbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: As of now als Strategic Controller (m/w/d).

• Leitung/Unterstützung größerer finanzorientierter strategischer Initiativen, einschließlich:
• Langfristige Geschäftsplanung und Modellierung
• Vorstandsvorlagen/Investorendecks
• ERP- und Finanzsystemeinführungen
• Cash-Optimierung und Betriebskapitalinitiativen
• Entwurf von Projektumfängen, Governance-Strukturen und Meilensteinverfolgung für wichtige Initiativen
• Funktionsübergreifendes Business Partnering
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Erkenntnissen zur Steuerung der Leistung in verschiedenen Clustern, Marken und neuen Einheiten
• Eigene finanzielle Verfolgung von Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen
• Sicherstellung der Kontrollintegrität bei neuen Einheiten, übernommenen Hotels und sich entwickelnden Geschäftsprozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Finanzbetriebsmodellen und Berichtsstrukturen, die auf das Wachstum des Unternehmens abgestimmt sind
• Sicherstellen, dass saubere und konsistente Finanzdaten in die Konzernberichterstattung einfließen, insbesondere in sich schnell verändernden Umgebungen

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, davon mindestens 3 Jahre in strategischen Finanz-, Transformations- oder projektbezogenen Funktionen
• Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender strategischer Initiativen, vorzugsweise in Branchen mit mehreren Niederlassungen oder großen Vermögenswerten (z. B. Gastgewerbe, Immobilien, Logistik)
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Finanzmodellierung, Planung und Szenarienerstellung
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Tools in Transformationsumgebungen
• Gutes Verständnis von Hotel-GuV-Rechnungen (USALI), Umsatz- und Kostenfaktoren ist ein Plus
• Gutes Verständnis der deutschen GAAP (HGB)/ IFRS
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
  Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca