Strategic App Manager (m/w/d) / Remote möglich

E. Breuninger; Mannheim; Remote; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mode- und Lifestyle-Marke sucht einen Strategic App Manager, der für die Entwicklung und Umsetzung der App-Strategie verantwortlich ist. In einem dynamischen und innovativen Umfeld bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Nutzen Sie die Chance, die nächste Stufe der Breuninger Shopping App zu gestalten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit Altersvorsorge

30% Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Flexibilität bei Urlaubstagen

Möglichkeiten zur Remote-Arbeit

Corporate Benefits von vielen Unternehmen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in App-Strategie und E-Commerce.
• Erfahrung im Fashion & Lifestyle Umfeld erforderlich.
• Selbstsicheres Auftreten in dynamischem Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Etablierung der Strategie für die mobile Shopping App.
• Management-Reporting zum Erfolg der App-Strategie.
• Bewertung von Markt und Trends in Bezug auf die App.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Kollaboration

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Strategic App Manager (m/w/d) // Remote möglich, Mannheim

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Deine Aufgaben

Du denkst, die Breuninger Shopping App ist bereit für das „next level“? Und du hast auch schon eine visionäre Idee, wie das gelingen kann? Dann komm zu uns ins Team als Strategic App Manager (m/w/d).

• Du wirkst maßgeblich bei der Entwicklung der Strategie für unsere mobile Shopping App mit, die die App auf das nächste Level heben wird.
• Du trägst die ganzheitliche Erfolgsverantwortung für die App-Strategie, daher bist du auch für deren erfolgreiche Etablierung und Operationalisierung im Unternehmen verantwortlich. Das umfasst das Management-Reporting zum Erfolg der App-Strategie, die Steuerung der quartalsweisen teamübergreifenden Planung der Maßnahmen zur Zielerreichung, sowie die Optimierung der Prozesse rund um die businessseitige Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der App. Zudem befähigst du Stakeholder zu einer data-driven App-First-Steuerung.
• Markt & Wettbewerb, Trends, Technologien, Services und potenzielle Dienstleistungspartner im Kontext App im Blick zu haben und diese gemeinsam mit dem App Produktmanager zu bewerten.
• Du arbeitest eng mit den Teams Produktmanagement, Onsite Merchandising, Onsite Content & Campaigns, Customer Marketing, Digital Instore & Multichannel sowie Analytics zusammen.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen App-Strategie, nutzerzentrierte App-Weiterentwicklung sowie kpi-basierte Steuerung des App-Business im E-Commerce.
• Erfahrung im Fashion & Lifestyle Umfeld und Begeisterung für digitale Innovationen.
• Projektmanagement- und Steuerungskompetenz in crossfunktionalen Teams.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kollaborationsstärke und Ergebnisorientierung.
• Selbstsicheres Auftreten in einem dynamischen, komplexen Arbeitsumfeld.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Leistungen inklusive Gastronomie, Friseure etc.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
• Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen durch zusätzliche, bezahlte Urlaubstage via Gehaltsumwandlung.
• Workation und Möglichkeit zur Remote-Arbeit aus dem europäischen Ausland – volle Flexibilität durch Remote-Work & Workation.
• Corporate Benefits und Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
• Günstiges Leasen eines Jobrads via Entgeltumwandlung.