Strategic App Manager (m / w / d) / / Remote möglich

E. Breuninger; Hannover; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

E. Breuninger sucht einen Strategic App Manager (m/w/d), der die mobile Shopping App weiterentwickelt und verantwortet. Sie gestalten innovative Strategien, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit einem agilen Team zusammen. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge

30% Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen

Workation und Remote-Arbeit

Corporate Benefits und Rabatte

Jobrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce.
• Erfahrung in der Steuerung crossfunktionaler Teams.
• Sicheres Auftreten in dynamischen, komplexen Umgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung der Strategie für die mobile Shopping App.
• Etablierung und Operationalisierung der App-Strategie.
• Steuerung der teamübergreifenden Planung zur Zielerreichung.

Kenntnisse

App-Strategie

Nutzerzentrierte App-Weiterentwicklung

Projektmanagement

Kommunikative Kompetenz

Kollaborationsstärke

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Medien- und Kommunikationsmanagement

Jobbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Deine Aufgaben

Du denkst, die Breuninger Shopping App ist bereit für das „next level“? Und du hast schon eine visionäre Idee, wie das gelingen kann? Dann komm zu uns ins Team als Strategic App Manager (m / w / d).

1. Du wirkst maßgeblich bei der Entwicklung der Strategie für unsere mobile Shopping App mit, die die App auf das nächste Level heben wird.
2. Du trägst die ganzheitliche Erfolgsverantwortung für die App-Strategie, inklusive erfolgreicher Etablierung und Operationalisierung im Unternehmen.
3. Management-Reporting zum Erfolg der App-Strategie.
4. Steuerung der quartalsweisen teamübergreifenden Planung der Maßnahmen zur Zielerreichung.
5. Optimierung der Prozesse rund um die businessseitige Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der App sowie die Befähigung der Stakeholder zu einer data-driven App-First-Steuerung.
6. Markt & Wettbewerb, Trends, Technologien, Services und potenzielle Dienstleistungspartner im Kontext App im Blick behalten und gemeinsam mit dem App Produktmanager bewerten.
7. Enge Zusammenarbeit mit Teams wie Produktmanagement, Onsite Merchandising, Onsite Content & Campaigns, Customer Marketing, Digital Instore & Multichannel sowie Analytics.

Dein Profil

1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in App-Strategie, nutzerzentrierter App-Weiterentwicklung sowie kpi-basierter Steuerung des App-Business im E-Commerce.
2. Kenntnisse im Fashion & Lifestyle Umfeld.
3. Erfahrung im Projektmanagement und der lateralen Steuerung crossfunktionaler Teams.
4. Kommunikative Kompetenz, Kollaborationsstärke und Ergebnisorientierung.
5. Sicheres Auftreten in einem dynamischen, komplexen Arbeitsumfeld.
6. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Leistungen inklusive Gastronomie, Friseure etc.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
• Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen durch zusätzliche, bezahlte Urlaubstage via Gehaltsumwandlung.
• Workation und Möglichkeit zur Remote-Arbeit aus dem europäischen Ausland – volle Flexibilität durch Remote-Work & Workation.
• Corporate Benefits und Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
• Jobrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung.