DEINE NEUE ROLLEAn der Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und Kundengewinnung hast Du ein breites Feld an Verantwortlichkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten:
- Du hast regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden (Ärzte und Ärztinnen, medizinische Einrichtungen aller Art), baust langfristige Beziehungen auf und sorgst durch gezielte Maßnahmen für ein optimales Kundenerlebnis.
- Du entwickelst und erstellst datengestützte Analysen, leitest selbstständig Handlungsempfehlungen und geeignete Vertriebsmaßnahmen ab und implementierst diese in Eigenregie.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, optimierst die Bestehenden und setzt Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele um.
- Du entwickelst gezielte Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung (z.B. Kampagnen, Empfehlungsprogramme) und steuerst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
- Du setzt und überwachst relevante KPIs, Reportings und unterstützt damit auch die Entscheidungsfindung im Management.
DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Kundenbetreuung, im Vertrieb oder im Gesundheitswesen (– oder du bringst vergleichbare Skills aus einem anderen Bereich mit).
- Du denkst unternehmerisch und analytisch: Du erkennst Chancen im Markt und verwandelst sie in skalierbare, wirksame Initiativen.
- Du bringst Projekterfahrung mit – und hast bewiesen, dass Du Maßnahmen strategisch herleiten, erfolgreich planen, umsetzen und messen kannst.
- Du verstehst deine KPIs, analysierst Zahlen sicher und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen.
- Deine Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus. Du verstehst es, die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder zu erkennen und zu erfüllen.
- Du bist eigenmotiviert, arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
DAS ERWARTET DICHDu wirst ein Teil eines dynamischen und motivierten Teams, dass in einer offenen und modernen Arbeitsumgebung zusammenarbeitet. Deine innovativen und kreativen Ideen sind willkommen, um gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen.
Wir bieten allen MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Benefits und Möglichkeiten, um Berufliches wie Privates gut zu vereinen. Zudem respektieren wir bei der doctari group nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.