Straßenwärter/in (m/w/d)

Land Niedersachsen; Nienburg/Weser; Vor Ort; EUR 15.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsentgelt nach TVA-L BBiG 1.

Zusammenfassung

Die NLStBV – Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr – Regionaler Geschäftsbereich Nienburg sucht zwei Auszubildende zum Straßenwärter (w/m/d) mit Start zum 01. August 2027.

Die Ausbildung erfolgt im TVA-L BBiG und bietet eine fundierte Praxis- und Theorievermittlung. Der Ausbildungsweg dauert drei Jahre, der Einsatz erfolgt voraussichtlich in mehreren Straßenmeistereien im Bereich Nienburg; überbetriebliche Bausteine schließen die Berufsschule und Führerscheinkurse ein.

Qualifikationen

• Schulabschluss gemäß Anforderung der Ausbildung.
• Gute körperliche Verfassung und technisches Verständnis.
• Motivation zur körperlichen Arbeit und Teamarbeit.

Aufgaben

• Aufgaben der Straßenwärterinnen und -wärter umfassen Verkehrsanlagen kontrollieren, warten, instand setzen und Schneeräumung.
• Sicherheit von Baustellen gewährleisten und Verkehrsschilder aufstellen.
• Aufbau- und Ausbildungsinhalte im Betrieb und überbetriebliche Ausbildung umfassen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss

Führerschein Klasse B

Tools

Führerscheine B/C/CE

Jobbeschreibung

In derNiedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im

regionalenGeschäftsbereich Nienburg

zum 01. August 2027

zweiAusbildungsplätze

fürden Beruf Straßenwärter (w/m/d)

(Ausbildungsverhältnis nach TVA-L BBIG)

zubesetzen.

DerAusbildungsplatz steht grds. bei allen Straßenmeistereien im regionalenGeschäftsbereich Nienburg zur Verfügung und wird nach Wohnortnähe desausgewählten Bewerbers festgelegt.

Was sie erwartet:

Das Aufgabengebiet der Straßenwärter(w/m/d) umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

Straßenwärter/innenkontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten sie und halten sie instand.Sie beseitigen Verschmutzungen,reparieren Fahrbahndecken, pflegen Grünflächen, reinigen und wartenEntwässerungseinrichtungen, sichern Baustellen und Unfallstellen ab undstellen Verkehrsschilder auf.Im Winter übernehmen sieaußerdem den Räum- und Streudienst.

Aufbau der Ausbildung:

Die Berufsausbildung dauert 3Jahre.Die Ausbildung im Betriebfindet in einer Straßenmeisterei des Geschäftsbereiches statt, diesekönnte sein: Diepholz, Bassum, Lemke, Uchte oder Vilsen.Daneben ist dieüberbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Nds. Bauindustrie inMellendorf, dem Bau ABC in Rostrup und im Nds. Forstlichen Bildungszentrumin Münchehof vorgesehen. Der Berufsschulunterricht wirdan den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) imBlockunterricht erteilt.

Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerbdes Führerscheins der Klasse C/CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen vonFreischneidern und Motorkettensägen sowie die Qualifizierung zum Führen vonFlurförderzeugen und Erdbaumaschinen.

• Realschulabschluss oderein guter Hauptschulabschluss
• Eine gute körperlicheKonstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklassen C/CE
• Gutestechnisch-mathematisches Verständnis
• Handwerkliches Geschickund Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen
• Spaß, im Team zuarbeiten
• Motivation zurkörperliche Arbeit

Was wir Ihnen anbieten:

• Hochwertige Ausbildung im Bereich desÖffentlichen Dienstes
• EinAusbildungsentgelt nach TVA-L BBiG von derzeit 1.356,82 € brutto im 1.Ausbildungsjahr (2.Ausbildungsjahr: 1.410,96 € brutto und 3.Ausbildungsjahr: 1.460,61€ brutto)
• Jahressonderzahlungin Höhe von 95 % des GehaltesVermögenswirksame LeistungBetriebliche Altersversorgung(VBL)Jahresurlaub von 30 TagenFinanzierung der Führerscheine(B, C und CE)
• Qualifizierung zum Führen vonMotorkettensägen und Freischneidern
• Unterstützung beim Kauf einesTablets für die Ausbildung
• Ausgewogene Kombination ausTheorie und Praxis
• Begleitung durch erfahrene Kollegen während dergesamten Ausbildungsdauer
• Gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst
• Langfristige und sichere Arbeitsperspektiven mitAufstiegsmöglichkeiten
• Eine Abschlussprämie bei erfolgreicherAbsolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L BBiG

Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in derPerson anderer Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichemGewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zurWahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechendnachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allenBereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NiedersächsischenGleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauenbesonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigtwerden.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBVist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schriftbeherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).